求人情報詳細

[契] ショートステイケアスタッフ(セントケア中川)

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  • 中川外観(加工済)

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ブランク有、未経験者を歓迎しております。
当社独自の研修がありますので安心して働いていただけます!

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◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均25万円程度支給実績あり

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注目ポイント

  • 日勤のみ

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営業所名

セントケア中川

募集職種

介護職・ホームヘルパー

サービス内容

ショートステイ

雇用形態

契約社員

仕事内容

・ショートステイサービスとは、お客様が短期間滞在し、心身の機能を健やかに保つとともに、ご家族様の心身の負担を軽減することも目的とした宿泊型介護施設です。

・お客様の送迎及び介護業務をおこなっていただきます。入浴の準備、入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション補助を行います。一人で多数のお客様を見る視野が大切になります。

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注目ポイント

  • 資格なしでもOK

住所

名古屋市中川区打中2-14

必要資格

普通運転免許

あれば尚可
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)、普通運転免許

勤務時間

①7:30~16:30
②11:00~20:00
③16:00~翌10:00

上記①~③のシフト制
*③は休憩時間120分。

給与

■契約社員
無資格者:900円
有資格者(ヘルパー2級以上):950円

*夜勤手当あり(3500円/回)

*22時~翌5時まで25%夜間割増発生

 

待遇・福利厚生

・初心者から上級者まで研修制度があります!
・社会保険完備(社保・厚生・雇用・労災)
・交通費全額支給
・ユニフォーム貸与
・昇給年1回
・有給休暇(常勤者年間10日間付与)
・資格取得補助制度有
・スタッフ紹介制度有
・社員持株会、財形貯蓄制度
・長期障害所得補償保険(GLTD)
・セントケア福利厚生サービス利用可
・処遇改善一時金あり(年2回)

◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均25万円程度支給実績あり

休日・休暇

週休2日(シフト制)

 

最寄り駅

地下鉄高畑駅下車 ⇒ 市営バス「打出町」 徒歩3分

選考方法

= 選考プロセス =

【STEP1】「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信。

【STEP2】担当者より連絡

【STEP3】勤務先担当者との面接

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮致しますので、ご相談ください。

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