求人情報詳細

[契] 訪問介護ヘルパー(セントケア八田)

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先輩との同行研修がありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して
働いていただけます!
――― 今、一歩を踏み出してみませんか? ―――
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◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均25万円程度支給実績あり

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注目ポイント

  • 日勤のみ
  • 短時間のお仕事

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営業所名

セントケア八田

募集職種

介護職・ホームヘルパー

サービス内容

在宅サービス

雇用形態

契約社員

仕事内容

・お客様の担当ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、在宅にて、お客様のご要望にお応えしたホームヘルプサービスを提供します。

・主なサービスとして、身体介護(入浴介助、身体の清拭、排泄介助、食事介助等)と生活援助(掃除、選択、買い物等)と介護予防(自立支援的な介助)の3種でお客様を支援して行きます。

・月に1回ヘルパーミーティング等で活動時の悩みや話をして、営業所の中でのスタッフとのつながりも大切にしています。

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注目ポイント

  • 日勤のみ
  • 短時間のお仕事

住所

名古屋市中川区八田町1812

必要資格

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

あれば尚可
介護福祉士、介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)、普通運転免許

勤務時間

8:00~20:00(週1日、1日3時間程度からOK)
*常勤勤務(実働8時間)も可。
*介護、育児などの短時間勤務については応相談。

給与

■契約社員
固定給 179,000円~(+資格手当あり)
実績給 1,130円~ ※土祝日+100円、日曜日+200円

待遇・福利厚生

・初心者から上級者まで研修制度があります!
・社会保険完備(社保・厚生・雇用・労災)
・交通費全額支給
・ユニフォーム貸与
・昇給年1回
・有給休暇(常勤者年間10日間付与)
・資格取得補助制度有
・スタッフ紹介制度有
・社員持株会、財形貯蓄制度
・長期障害所得補償保険(GLTD)
・セントケア福利厚生サービス利用可
・処遇改善一時金あり(年2回)

◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均25万円程度支給実績あり

 

休日・休暇

週休2日(シフトによる)

最寄り駅

JR・近鉄・地下鉄各線 八田駅 徒歩3分

選考方法

= 選考プロセス =

【STEP1】「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信。

【STEP2】担当者より連絡

【STEP3】勤務先担当者との面接

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮致しますので、ご相談ください。

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