求人情報詳細

障害者保健福祉センター・入浴支援スタッフ(セントケア芝・契約社員・常勤)

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  • 【介護】入浴準備
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【現場の介護スタッフの声を、何よりも重視します!】

高齢化が進む社会状況に加え、施設の用地確保が容易ではない東京では、「在宅介護」の果たす役割は、今後ますます大きくなっていくと予想されます。当社は1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。

現在では、グループホームやデイサービス、有料老人ホームも展開していますが、東京の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。

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注目ポイント

  • 日勤のみ
  • 資格なしでもOK

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営業所名

セントケア東京株式会社

募集職種

障害者施設内入浴介助(常勤)

サービス内容

デイサービス

雇用形態

契約社員

仕事内容

港区の障害者保健福祉センターからの委託事業として、自宅や公衆浴場での入浴が困難であり、入浴に際して介助が必要な障害のある方を対象に施設入浴サービスを提供いたします。 施設入浴サービスには【機械入浴】【介助入浴】【家族入浴】の3種類があり、障害の程度や必要な介助に応じた入浴サービスを提供します。
【機械入浴】 全介助が必要な方に対して、2~3人一組で入浴介助を行います。
【介助入浴】 自力移動が可能で一部介助が必要な方に対して、障害の状況などに応じた入浴介助を一般浴室にて行います。
【家族入浴】 一般浴室にて、ご家族対応による入浴介助のフォローを行います。
1日平均5~7件の入浴支援業務をお願いします! 【主な業務内容】 入浴前後の準備片づけ 入浴前後の着脱介助 浴室内での入浴介助 移乗、および移動介助 水分補給 記録作成  など
1日平均5~7件の入浴支援業務をお願いします! 移動のない訪問入浴のようなイメージです。 障害者向けのサービスのため、身体介護スキルが自然と身につきますよ!

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注目ポイント

  • 日勤のみ
  • 資格なしでもOK

住所

港区芝1-8-23 ヒューマンぷらざ 4F

勤務時間

概ね8:30~18:30までの間で1日8時間程度

 

給与

時給920円~970円

研修時給910円(2週間程度)

待遇・福利厚生

交通費支給(全額支給)、諸手当あり、資格取得サポート
・社会保険完備(週20h以上勤務で雇用保険加入、週30h以上勤務で社会保険加入)
・通勤交通費
・現場移動交通費全額支給
・有給休暇、正社員登用制度有り、制服貸与、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当て、インフルエンザ予防接種補助、等

休日・休暇

シフト勤務。日曜日定休、休日希望を考慮。

最寄り駅

都営浅草線  大門(A1出口から徒歩10分)
JR京浜東北線・山手線 浜松町(金杉橋口から徒歩10分)
都営三田線  芝公園(A1出口から徒歩10分)

備考

弊社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。
並びに、【目標に向かっていく人材の成長を支援する】事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、研修センターで実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
ホームヘルパー2級資格未取得者には、働きながら資格が取れるよう「介護職員初任者研修」を開講、取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

選考方法


選考プロセス

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接(場合によっては2次面接の実施あり)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

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