求人情報詳細

セントケアリフォーム練馬 / 住宅改修 リフォームスタッフ

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快適な住環境をご提案していくお仕事です!

【現場の介護スタッフの声を、何よりも重視します!】

高齢化が進む社会状況に加え、施設の用地確保が容易ではない東京では、「在宅介護」の果たす役割は、今後ますます大きくなっていくと予想されます。当社は1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。

現在では、グループホームやデイサービス、有料老人ホームも展開していますが、東京の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。

採用担当ブログを始めました。
facebookも始めました。
求職・転職者の方に役立つ情報や採用担当者の自己紹介等も掲載中!是非ご参照ください。

ホームページもリニューアル!スマートフォン対応しています!

注目ポイント

  • 日勤のみ
  • 資格なしでもOK

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営業所名

セントケア東京株式会社

募集職種

住宅改修 リフォームスタッフ

サービス内容

その他

雇用形態

契約社員

仕事内容

住み慣れた自宅で安全、快適に過ごせるよう住宅リフォームのプランから施工まで。
~地域のお客様の家庭内転倒事故「ゼロ」を目指しています。~
福祉住環境コーディネーター資格を活かしたい方、
介護リフォームで高齢化社会に貢献したい方、
一般リフォームから介護に興味をもって転職したい方、
あなたの経験、資格を地域のバリアフリー化、転倒防止に活かしてみませんか?

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注目ポイント

  • 日勤のみ
  • 資格なしでもOK

住所

練馬区南田中3-6-12 大沢ビル1F

必要資格

福祉住環境コーディネーター、普通運転免許

勤務時間

9:00~18:00

給与

基本給179,700円~185,400円 + 成果手当 + 資格手当

(月平均支給総額 22~23万円) ※昇給年1回あり ※研修期間3か月は基本給のみ

待遇・福利厚生

・初心者から上級者まで研修制度があります! ・社会保険完備(雇用保険・社会保険・労災保険 完備) ・有給休暇(常勤者年間10日間付与) ・正社員登用制度(積極的に行っています!) ・交通費全額支給 ・ユニフォーム貸与 ・スタッフ紹介制度 ・社員持株会・財形貯蓄制度 ・介護職員処遇改善交付金支給予定

休日・休暇

休日・休暇

週休2日制

最寄り駅

西武池袋線  練馬高野台(徒歩5分)

備考

当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。
並びに、【目標に向かっていく人材の成長を支援する】事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、研修センターで実技研修が受けられる他、OJTも予定。

選考方法


選考プロセス

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】1次・書類選考(履歴書の送付をお願いします)

【STEP3】配属先担当者との面接(場合によっては2次面接あり)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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