求人情報詳細

セントケア大森・訪問介護ヘルパー(契約社員・常勤)

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  • 【介護】自転車
  • 【SS】食事1

24時間巡回型訪問介護サービスを提供!夜勤専従者も歓迎!!

【現場の介護スタッフの声を、何よりも重視します!】

高齢化が進む社会状況に加え、施設の用地確保が容易ではない東京では、「在宅介護」の果たす役割は、今後ますます大きくなっていくと予想されます。当社は1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。

現在では、グループホームやデイサービス、有料老人ホームも展開していますが、東京の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。

採用担当ブログを始めました。
facebookも始めました。
求職・転職者の方に役立つ情報や採用担当者の自己紹介等も掲載中!是非ご参照ください。

ホームページもリニューアル!スマートフォン対応しています!

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注目ポイント

  • 日勤のみ

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営業所名

セントケア東京株式会社

募集職種

訪問介護ヘルパー(固定給)

サービス内容

在宅サービス

雇用形態

契約社員

仕事内容

ヘルパー2級以上の資格を持っているスタッフが、お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。
現場実務(平均100~120時間)とサービス提供責任者の補助として書類整理や介護保険請求書事務などの内勤業務をお任せします!
≪具体的な業務内容は≫
・身体介護
入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など
・生活援助
調理・買物・掃除・洗濯など
【慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。未経験の方でもご安心ください】

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注目ポイント

  • 日勤のみ

住所

大田区大森北1-23-7 NAVAL2F

必要資格

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

あれば尚可
介護福祉士、介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)

勤務時間

概ね8:30~19:30までの間で1日8時間勤務。

給与

月給189,000円~
試用期間3ヶ月あり
※事業所加算ありの営業所
月給190000円

夜勤手当別途支給
処遇改善加算金の支給あり・昇給年1回

待遇・福利厚生

交通費支給(全額支給)、諸手当あり、資格取得サポート
・社会保険完備(週20h以上勤務で雇用保険加入、週30h以上勤務で社会保険加入)
・通勤交通費
・現場移動交通費全額支給
・有給休暇、正社員登用制度有り、制服貸与、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当て、インフルエンザ予防接種補助、等

休日・休暇

シフト勤務。週休2日。
(年間休日110日)

最寄り駅

JR京浜東北線  大森駅(徒歩6分)
京浜急行本線 大森海岸駅(徒歩6分)

備考

 

当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。
並びに、【目標に向かっていく人材の成長を支援する】事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、研修センターで実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
ホームヘルパー2級資格未取得者には、働きながら資格が取れるよう「介護職員初任者研修」を開講、取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

選考方法


選考プロセス

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接(2次面接を予定する場合もあります)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

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