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169 の求人情報があります。

【正社員】小規模多機能 介護スタッフ セントケア豊後町 ※資格なしでもOK!

介護のお仕事でキャリアアップを実現できる!
未経験OK! 充実した教育研修制度で安心して働けますよ!
経験者優遇!

あなたの「熱意・意欲」を「誰かのために役立てる」ことが出来る会社がここにあります。

セントケア三重は県内8か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、サービスで提供することが私たちの仕事です。

 

営業所名 セントケア三重株式会社 セントケア豊後町
募集職種 介護スタッフ
雇用形態 正社員
サービス内容 小規模多機能型居宅介護
勤務地 三重県名張市
勤務時間

基本1日8時間勤務[夜勤は4~5回/月]
(1)日勤:8:30~17:30
(2)早出:7:00~16:00
(3)遅出:11:00~20:00
(4)夜勤:16:00~翌日10:00(明け日・明け日翌日は休み)
※夜勤・早出・遅出・日勤の4交代勤務が可能な方を募集しております。

給与

月給 174,000円~

※介護福祉士手当 12,000円/月  ※実務者研修手当 7,000円/月
※夜勤手当4,500円/回 + 25%割増賃金発生

詳細を見る

【パート】小規模多機能 介護スタッフ セントケア豊後町 ※資格なしでもOK!

 未経験の方でも大丈夫!充実した研修制度で安心して働けますよ!
一緒に介護のお仕事を始めてみませんか?
経験者優遇!!

あなたの「熱意・意欲」を「誰かのために役立てる」ことが出来る
会社がここにあります。

セントケア三重は県内8か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、サービスで提供することが私たちの仕事です。

 

営業所名 セントケア豊後町
募集職種 介護スタッフ
雇用形態 契約社員
サービス内容 小規模多機能型居宅介護
勤務地 三重県名張市
勤務時間

基本1日8時間勤務[夜勤は4~5回/月]
(1)日勤:8:30~17:30
(2)早出:7:00~16:00
(3)遅出:11:00~20:00
(4)夜勤:16:00~翌日10:00(明け日・明け日翌日は休み)
※夜勤・早出・遅出・日勤の4交代勤務が可能な方を募集しております。
※短時間勤務希望の方・夜勤が難しい方はご相談下さい。

給与

時給 1,010円~1,060円

※介護福祉士手当 時給50円UP  ※実務者研修手当 時給30円UP

※夜勤1回あたり21,175円(無資格の場合)

※週30時間未満で就業の方は910円~960円となります。

 

詳細を見る

【正社員】小規模多機能 介護スタッフ セントケア日永 ※資格なしでもOK!

平成30年4月開設 四日市市日永 県立総合医療センター近隣に開設

資格なしでも大丈夫! 経験者優遇!
一緒に介護のお仕事を始めてみませんか?

一人ひとりに合わせたサービスで、お客様の在宅生活をサポートするお仕事です。
介護の資格なし・未経験でも大丈夫!
充実の研修制度があるので安心して始められます。スキルアップもできますよ!

 セントケア三重は県内8か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、サービスで提供することが私たちの仕事です。

営業所名 セントケア三重株式会社 セントケア日永
募集職種 介護スタッフ
雇用形態 正社員
サービス内容 小規模多機能型居宅介護
勤務地 三重県四日市市
勤務時間

基本1日8時間勤務[夜勤は4~5回/月]
(1)日勤:8:30~17:30
(2)早出:7:00~16:00
(3)遅出:11:00~20:00
(4)夜勤:16:00~翌日10:00(明け日・明け日翌日は休み)
※夜勤・早出・遅出・日勤の4交代勤務が可能な方を募集しております。

給与

月給 174,000円~

※介護福祉士手当 12,000円UP
※実務者研修手当 7,000円UP
※夜勤手当 4,500円/回+25%割増

詳細を見る

【パート】小規模多機能 介護スタッフ セントケア日永 ※資格なしでもOK!

平成30年4月開設 四日市市日永 県立総合医療センター近隣に開設

介護の資格・経験がなくても大丈夫!
経験者優遇!
一緒に介護のお仕事を始めてみませんか?

一人ひとりに合わせたサービスで、お客様をサポートするお仕事です。
誰かの役に立つことが好きな方・お客様とのコミュニケーションが好きな方 歓迎!

セントケア三重は県内8か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、サービスで提供することが私たちの仕事です。

営業所名 セントケア三重株式会社 セントケア日永
募集職種 介護スタッフ
雇用形態 契約社員
サービス内容 小規模多機能型居宅介護
勤務地 三重県四日市市
勤務時間

基本1日8時間勤務[夜勤は4~5回程度/月]
(1)日勤:8:30~17:30
(2)早出:7:00~16:00
(3)遅出:11:00~20:00
(4)夜勤:16:00~翌日10:00(明け日・明け日翌日は休み)
※夜勤が難しい方・夜勤のみ希望の方はご相談ください。

給与

時給 1,010円~ ※週30時間未満で就業の方は910円となります。

※介護福祉士手当 時給50円UP
※実務者研修手当 時給30円UP
※夜勤1回あたり21,175円(無資格の場合)

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【パート】調理スタッフ セントケア日永 

平成30年4月開設 小規模多機能型居宅介護サービス

新しい施設での調理スタッフの募集です。

週2~3日でOK! 無資格・未経験・WワークOK! 
研修を通してしっかりと業務を覚えることができます。

また、献立・調理法は全て決まっていますので初めての方でも安心して始められますよ!

営業所名 セントケア三重株式会社 セントケア日永
募集職種 調理スタッフ
雇用形態 契約社員
サービス内容 小規模多機能型居宅介護
勤務地 三重県四日市市
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※週2日~OK!

給与

時給910円~

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【キャリアアップ正社員】介護スタッフ セントケア三重

資格の無い方でも応募可能です!

これから介護の仕事始める方へ! キャリアアップ正社員 介護スタッフの募集

あなたの「熱意・意欲」を「誰かのために役立てる」ことが出来る会社がここにあります。一緒に介護のお仕事を始めてみませんか?

セントケア三重は県内8か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、サービスで提供することが私たちの仕事です。

今後さらなるサービスの充実を実現するにあたり、増員募集いたします。介護現場での体験を通じてニーズをつかみ、やがては、全国を視野に営業・人事・マネジメントなど多彩な部門の中から自身に合ったキャリアアップの道を選び、福祉・介護ビジネスの中核を担う人材として活躍していただきたいと考えます。

◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均30万円程度支給実績あり

 

 

ヘルパー/介護職員/在宅/在宅介護/施設/施設介護/訪問/訪問介護/ブランクOK/働くママ活躍/高時給/男性歓迎/車通勤可/正社員/四日市市/津市/松阪市/伊賀市/名張市/未経験OK/初心者OK/介護福祉士/実務者研修/初任者研修/営業経験/事務経験/サービス業経験/勤務地近い/Iターン・Uターン/三重で働きたい/三重介護求人/三重求人/三重転職三重県/介護/小規模多機能/デイサービス/ショートステイ/ヘルパー2級/運転免許/AT限定/正社員/新卒/第二新卒/専門学校卒/夜勤あり/教育研修/キャリアアップ/男性活躍/女性活躍/若者応援/研修制度/介護職/

営業所名 セントケア三重株式会社 事業部
募集職種 介護スタッフ
雇用形態 正社員
サービス内容 在宅サービス
勤務地 三重県伊賀市四日市市松阪市津市名張市
勤務時間

勤務地により異なる
基本9:00~18:00

施設サービスの場合
4交代勤務(夜勤あり)
早出 7:00~16:00
遅出 11:00~20:00
日勤 9:00~18:00
夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)

給与
■月給180,000円~225,000円
夜勤手当4,500円/1回 + 25%割増

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[契・パ]介護職員 /セントケアホーム新百合ヶ丘《無資格・未経験OK!まずは見学から♪》☆

少人数でアットホームなグループホームは介護職デビューの方にも最適です。
無資格・未経験のスタートから、目指してみませんか?

「セントケアホーム新百合ヶ丘」は、
軽度の認知症の方が1フロア最大9名で共同生活を送られている、小規模でアットホームな施設です。
最寄りの新百合ヶ丘駅は、新宿へ27分と都心にも近く人気のある住宅地です。
ホーム近隣は見晴らしの良い静かな高台に位置します。
四季折々の行事のほか、時には喫茶店や回転ずしに行くこともあります。

◆充実の研修制度で無資格・未経験でも安心◆
介護技術やお客様との接し方など学んだ上で、現場研修に入って頂くので、未経験の方も安心です。
(研修一例:基本研修 / 採用時研修、現場同行研修、普通救命講習、虐待防止研修、情報管理研修等)

◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップ◆
ライフスタイルに合わせて将来のキャリアアップも可能です。
子育ての手が離れてから勤務を増やしたり、資格取得、正社員へのステップアップなど、
自分に合った働き方を実現しているスタッフが数多くいます!


令和元年、新たに看護小規模多機能施設を新規開設いたします
<オープン予定地> 12月:大和市(セントケア上草柳 併設)/ 来春:相模原市南区


研修スタート前に就業希望の方は当求人の「セントケアホーム新百合ヶ丘」をはじめ、
近隣施設のご案内が可能です。お気軽にご相談下さい。

【オープニングスタッフ募集説明会】の詳細は弊社ホームページをご覧下さい。

[お問い合わせ先 0120-952-249 本社採用担当]

募集職種 介護職員(グループホーム)
雇用形態 契約社員
サービス内容 グループホーム
勤務地 神奈川県川崎市
勤務時間

◆4交代シフト制
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:00~翌10:00(休憩2h)

給与

・無資格 985円~
・初任者研修 1,035円~
・社会福祉士 1,055円~
・実務者研修 1,065円~
・介護福祉士 1,085円~

[夜勤手当]
・深夜帯(22:00~翌5:00)時給25%割増
・夜勤1回につき4,500円

[その他手当]
・年末年始手当 12/31~翌1/3
 時給35%割増×勤務時間(研修を除く)
・処遇改善加算一時金(年2回)

[研修時]
・研修中 時給 985円 ※研修期間 14 日(習熟度により変動)
(採用時研修、現場同行実習など)

詳細を見る

[契・パ]介護職員 /セントケアゆりがおか(小規模多機能)《無資格・未経験OK!まずは見学から♪》☆

施設と在宅サービスを両方経験できる「小規模多機能」でのお仕事。
無資格・未経験のスタートから、目指してみませんか?

地域のご高齢者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、必要なご支援を行います。
「通い」を中心に、ご希望や状況に応じ「宿泊」「訪問」を組み合わせたサービスを提供します。

◆充実の研修制度で無資格・未経験でも安心◆
介護技術やお客様との接し方など学んだ上で、現場研修に入って頂くので、未経験の方も安心です。
(研修一例:基本研修 / 採用時研修、現場同行研修、普通救命講習、虐待防止研修、情報管理研修等)

◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップ◆
ライフスタイルに合わせて将来のキャリアアップも可能です。
子育ての手が離れてから勤務を増やしたり、資格取得、正社員へのステップアップなど、
自分に合った働き方を実現しているスタッフが数多くいます!


令和元年、新たに看護小規模多機能施設を新規開設いたします
<オープン予定地> 12月:大和市(セントケア上草柳 併設)/ 来春:相模原市南区


研修スタート前に就業希望の方は当求人の「セントケアゆりがおか(小規模多機能)」をはじめ、
近隣施設のご案内が可能です。お気軽にご相談下さい。

【オープニングスタッフ募集説明会】の詳細は弊社ホームページをご覧下さい。

[お問い合わせ先 0120-952-249 本社採用担当]

募集職種 介護職員(小規模多機能))
雇用形態 契約社員
サービス内容 小規模多機能型居宅介護
勤務地 神奈川県川崎市
勤務時間

◆4交代シフト制
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌11:00(休憩2h)
訪問 8:30~17:30

給与

・無資格 985円~
・初任者研修 1,035円~
・社会福祉士 1,055円~
・実務者研修 1,065円~
・介護福祉士 1,085円~

[夜勤手当]
・深夜帯(22:00~翌5:00)時給25%割増
・夜勤1回につき4,500円

[その他手当]
・年末年始手当 12/31~翌1/3
 時給35%割増×勤務時間(研修を除く)
・処遇改善加算一時金(年2回)

[研修時]
・研修中 時給 985円 ※研修期間 14 日(習熟度により変動)
(採用時研修、現場同行実習など)

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[正社員]介護職員 / セントケアホーム川崎多摩《未経験からキャリアUP》☆

少人数でアットホームなグループホームは介護職デビューの方にも最適です。
無資格・未経験のスタートから、目指してみませんか?

「セントケアホーム川崎多摩」は、
軽度の認知症の方が1フロア最大9名で共同生活を送られている、小規模でアットホームな施設です。
近くには多摩丘陵の一角に位置する市内最大の「生田緑地」があり、
森林浴やハイキングなど、四季折々の行事や外出をお客様と一緒に楽しみます。
自然あふれる中でも、小田急線「登戸駅」から10分と好立地です。

◆セントケアのキャリアパス ~入社後1年を目途にキャリアアップ!◆
まずは、採用時研修~熟練研修を経て、現場経験を積んで頂き、
入社後1年を目途に、
スタッフのシフト管理、育成、関係事業所との連絡・調整などの
マネジメント業務をお任せします!
もちろん、会社のバックアップで資格取得もできるので、
無資格・未経験でのスタートから、介護のプロフェッショナルを目指すことが可能です。


令和元年、新たに看護小規模多機能施設を新規開設いたします
<オープン予定地> 12月:大和市(セントケア上草柳 併設)/ 来春:相模原市南区


研修スタート前に就業希望の方は当求人の「セントケアホーム川崎多摩」をはじめ、
近隣施設のご案内が可能です。お気軽にご相談下さい。

【オープニングスタッフ募集説明会】の詳細は弊社ホームページをご覧下さい。

[お問い合わせ先 0120-952-249 本社採用担当]

募集職種 介護職員(グループホーム)
雇用形態 正社員
サービス内容 グループホーム
勤務地 神奈川県川崎市
勤務時間

◆4交代シフト制
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:00~翌10:00(休憩2h)

給与

・月給191,000円~ 初任者研修・無資格
・月給198,000円~ 実務者研修
・月給203,000円~ 介護福祉士
※賞与年2回、退職金あり

[夜勤手当]
・深夜帯(22:00~翌5:00)時給25%割増
・夜勤1回につき4,500円

[その他手当]
・年末年始手当 12/31~翌1/3
 時給35%割増×勤務時間(研修を除く)

詳細を見る

[契・パ]介護職員 /セントケア看護小規模たま美《日勤のお仕事・週1日~OK! / 駅近の施設》☆

夜勤なしのお仕事!無資格・未経験OK(運転業務あり)
小田急線「読売ランド前駅」から徒歩8分の好立地♪

地域のご高齢者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、必要なご支援を行います。
「通い」を中心に、ご希望や状況に応じ「宿泊」「訪問」を組み合わせたサービスを提供します。
主治医との連携のもと、看護師による医療行為も含めた多様なサービスを24時間365日提供できるため、
医療・介護サービスの柔軟な活用が可能です。

◆充実の研修制度で無資格・未経験でも安心◆
介護技術やお客様との接し方など学んだ上で、現場研修に入って頂くので、未経験の方も安心です。
(研修一例:基本研修 / 採用時研修、現場同行研修、普通救命講習、虐待防止研修、情報管理研修等)
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップ◆
ライフスタイルに合わせて将来のキャリアアップも可能です。
子育ての手が離れてから勤務を増やしたり、資格取得、正社員へのステップアップなど、
自分に合った働き方を実現しているスタッフが数多くいます!


令和元年、新たに看護小規模多機能施設を新規開設いたします
<オープン予定地> 12月:大和市(セントケア上草柳 併設)/ 来春:相模原市南区


研修スタート前に就業希望の方は当求人の「セントケア看護小規模たま美」をはじめ、
近隣施設のご案内が可能です。お気軽にご相談下さい。

【オープニングスタッフ募集説明会】の詳細は弊社ホームページをご覧下さい。

[お問い合わせ先 0120-952-249 本社採用担当]

募集職種 介護職員(看護小規模)
雇用形態 契約社員
サービス内容 施設サービス
勤務地 神奈川県川崎市
勤務時間

9:00~18:00

給与

・無資格 1,035円~
・初任者研修 1,085円~
・社会福祉士 1,105円~
・実務者研修 1,115円~
・介護福祉士 1,135円~

[研修時]
・研修中 時給 985円 ※研修期間 14 日(習熟度により変動)
(採用時研修、現場同行実習など)

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