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3 の求人情報があります。

介護スタッフ キャリアアップ正社員 セントケア三重

これから介護の仕事始める方へ! 資格の無い方でも応募可能です!

10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応!!
介護福祉士を中心として、手当や一時金を拡充した制度を新設しました。

今後さらなるサービスの充実を実現するにあたり、増員募集いたします
介護現場での体験を通じてニーズをつかみ、やがては、全国を視野に営業・人事・マネジメントなど
多彩な部門の中から自身に合ったキャリアアップの道を選び、福祉・介護ビジネスの中核を担う人材として
活躍していただきたいと考えます

セントケア三重は県内8か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、サービスで提供することが私たちの仕事です。

営業所名 セントケア三重株式会社 事業部
募集職種 介護スタッフ
雇用形態 正社員
サービス内容 在宅サービス
勤務地 三重県伊賀市四日市市松阪市津市名張市
勤務時間

勤務地により異なる
基本9:00~18:00

施設サービスの場合
4交代勤務(夜勤あり)
早出 7:00~16:00
遅出 11:00~20:00
日勤 9:00~18:00
夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)

給与
月給180,000円~225,000円
夜勤手当4,500円/1回 + 25%割増

詳細を見る

小規模多機能 介護スタッフ 正社員 セントケア豊後町

無資格・未経験OK!経験者優遇!
充実した教育研修制度で安心して働けます!

10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応!!
介護福祉士を中心として、手当や一時金を拡充した制度を新設しました。

セントケア三重は県内8か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを
高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、
サービスで提供することが私たちの仕事です。

営業所名 セントケア三重株式会社 セントケア豊後町
募集職種 介護スタッフ
雇用形態 正社員
サービス内容 小規模多機能型居宅介護
勤務地 三重県名張市
勤務時間

基本1日8時間勤務[夜勤は4~5回/月]
(1)日勤:8:30~17:30
(2)早出:7:00~16:00
(3)遅出:11:00~20:00
(4)夜勤:16:00~翌日10:00(明け日・明け日翌日は休み)
※夜勤・早出・遅出・日勤の4交代勤務が可能な方を募集しております。

給与

月給 174,000円~
※介護福祉士手当 12,000円/月
※実務者研修手当 7,000円/月
※夜勤手当4,500円/回 + 25%割増

詳細を見る

小規模多機能 介護スタッフ パート セントケア豊後町

資格・経験がなくても大丈夫!スタッフが丁寧に指導させていただきます。
経験者優遇!
続けるほど 時給&スキルアップが叶います。

一人ひとりに合わせたサービスで、お客様をサポートするお仕事です。
誰かの役に立つことが好きな方・お客様とのコミュニケーションが好きな方歓迎!

10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応!!
介護福祉士を中心として、手当や一時金を拡充した制度を新設しました。

セントケア三重は県内8か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを
高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、
サービスで提供することが私たちの仕事です。

営業所名 セントケア豊後町
募集職種 介護スタッフ
雇用形態 契約社員
サービス内容 小規模多機能型居宅介護
勤務地 三重県名張市
勤務時間

基本1日8時間勤務[夜勤は4~5回/月]
(1)日勤:8:30~17:30
(2)早出:7:00~16:00
(3)遅出:11:00~20:00
(4)夜勤:16:00~翌日10:00(明け日・明け日翌日は休み)
※夜勤・早出・遅出・日勤の4交代勤務が可能な方を募集しております。
※短時間勤務希望の方・夜勤が難しい方はご相談下さい。

給与

時給 1,010円 ※週30時間未満で就業の方は910円となります。

・介護福祉士手当 時給50円UP
・実務者研修手当 時給30円UP
・夜勤1回あたり  4,500円

 

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