求人情報詳細

セントケア津 訪問介護ヘルパー(契約社員)

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あなたの「熱意・意欲」を「誰かのために役立てる」ことが出来る会社がここにあります。一緒に介護のお仕事を始めてみませんか?

セントケア三重は県内7か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』の在宅介護サービスを高齢者や障害のある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、サービスで提供することが私たちの仕事です。

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注目ポイント

  • 日勤のみ
  • 短時間のお仕事

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営業所名

セントケア三重株式会社 セントケア津

募集職種

介護職・ホームヘルパー

サービス内容

在宅サービス

雇用形態

契約社員

仕事内容

介護保険法や障害者総合支援法に基づき、ヘルパー2級(初任者研修)以上の資格を持っているスタッフが、高齢者や障がい者・児の方々へのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助・その他日常生活に関わる様々な援助を行います。≪具体的な業務内容≫
■身体介護:入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など
■生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。未経験の方でもご安心ください!
※自家用車を使用して訪問していただきます。

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注目ポイント

  • 日勤のみ
  • 短時間のお仕事

住所

三重県津市栄町1-855林ビル1F

必要資格

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、普通運転免許

あれば尚可
介護福祉士、介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)

勤務時間

8:00~19:00の間で1日2時間以上、週1日から。

※家事や育児との両立、フルタイムで働きたいなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

給与

時給1,130円~1,510円

※内勤・研修は時給810円

※土曜・祝日は時給100円増、日曜日は時給200円増

※介護福祉士手当 時給50円UP

※実務者研修手当 時給30円UP

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費、移動交通費別途支給
・有給休暇
・制服貸与
・各種研修制度
・予防接種補助金制度
・労働組合加入
・資格取得補助金制度

※介護職員処遇改善一時金支給

一時金を年二回 賞与として還元しております。

常勤者例)年間45万円ほどの支給実績あり

休日・休暇

当社シフトによる

最寄り駅

近鉄名古屋線 津駅下車 徒歩15分
三重交通バス 塔世橋停留所 下車1分

備考

無資格の方も応募ができます!

セントケア三重では、月に1度の定例研修や営業所ミーティングに加え、介護技術・知識の向上を目指した様々な研修制度を用意しています。また、入社後はまず先輩スタッフと一緒にお客様のお宅に訪問していただき、介護の技術やお客様とのコミュニケーションについて学んでいただきます。初めて介護の仕事を始める方でも安心して働くことのできる環境です。

※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級資格)未受講者には、講習参加費や学費等をキャッシュバックする制度も設けております。(支給条件がありますので、まずはお気軽にお問い合わせください♪)

選考方法

応募フォームよりご応募いただきましたら採用担当者よりご連絡させていただき、面接の日程相談をさせていただきます。

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