求人情報詳細

[正][契] ケアマネジャー(セントケア港)

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~ケアマネジャーのお仕事~

介護保険をご利用されるお客様のご要望や状態に応じた居宅サービス計画(ケアプラン)を作成し、お客様の自立した日常生活をサポートするのがケアマネジャーの役割です!

★サポート体制の充実★

◇ 当社独自の研修がありますので安心して働いていただけます!

◇ 主任ケアマネジャーを目指す方のための資格取得支援制度があり、ステップアップも可能です!

◇ 社内ケアマネミーティング、ケアマネ連絡会を毎月実施し、制度改正に合わせた正しい業務が行えるように

問題が生じた時に一人で抱え込まないように、みんなでサポートいたします。

(他職種で活躍していた方がスキルの違うスタッフ同士が支えあえる環境です)

◇ 名古屋市内で活躍している6名のケアマネジャーが合同で事例検討や報告をする機会を設けております。

◇ 外部研修や地域の事業者連絡会にも積極的に参加し、地域に必要とされる居宅介護支援事業所を目指しております!

資格があっても、今一歩踏み出せない方は、セントケアにお問い合わせください。

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注目ポイント

  • 日勤のみ

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営業所名

セントケア港

募集職種

ケアマネジャー

サービス内容

在宅サービス

雇用形態

正社員

仕事内容

・介護保険を利用するには要介護認定調査に基づいたケアプランの作成が必要になります。適切なサービスを選択し、効率よく利用していただくために、ケアマネジャーがサービスを受ける方とご家族様のご希望を聞き、ケアプランを作成します。

・業務内容はケアプラン作成等のケアマネジメント業務、給付管理業務、認定調査業務を行っていただきます。また、勤務後も実務研修やエリア毎にケアマネジャー連絡会があり情報交換を行っています。

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注目ポイント

  • 日勤のみ

住所

名古屋市港区小碓1丁目38-2

必要資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)

あれば尚可
普通運転免許

勤務時間

9:00~18:00
*介護・育児などの短時間勤務については応相談。

給与

■正社員
月給 230,500円~250,500円(経験考慮)

■契約社員
月給 213,000円~263,000円(実績給含む)
=月給内訳=
基本給213,000円+実績給(15件超過分)+その他手当
*実績給15件超過分は1件当たり2,000円(介護給付)、1,000円(予防給付)
=その他手当内訳=
初回手当 1件1,000円
主任介護支援専門員資格手当 5,000円
管理者手当 5,000円

特定事業所加算手当 要介護1件/200円

 

待遇・福利厚生

・初心者から上級者まで研修制度があります!
・社会保険完備(社保・厚生・雇用・労災)
・交通費全額支給
・昇給年1回  ※賞与は正社員のみ(年2回)
・有給休暇(常勤者年間10日間付与)
・資格取得補助制度有
・スタッフ紹介制度有
・社員持株会、財形貯蓄制度
・長期障害所得補償保険(GLTD)
・セントケア福利厚生サービス利用可

 

休日・休暇

週休2日(社内カレンダーによる)

最寄り駅

あおなみ線 中島駅 徒歩15分

車通勤可

選考方法

= 選考プロセス =

【STEP1】「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信。

【STEP2】担当者より連絡

【STEP3】勤務先担当者との面接

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮致しますので、ご相談ください。

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