求人情報詳細

セントケアホーム上井草・グループホーム介護スタッフ(契約社員・時給)

応募する(応募フォームへ)

  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA

【お客様とスタッフと、みんな一緒でグループホーム!】

私はセントケアで現在介護スタッフとして働いています。

毎日9名のお客様のためにフロア業務をしていますが、

「お客様と散歩に行くと近くの庭の花が満開になっていた」「先週から膝と腰が痛いとお話されていたお客様が今日は安定して歩いている」「お孫さんが面会に来ると私たちには見せない笑顔でとてもうれしそう」「ご家族が面会に来られた夜は息子さんの事を探している様子で不安そう」

など、お客様には嬉しそうな場面も不安そうな場面も毎日少しずつの変化があります。

一緒に働いているスタッフも様々で、「前職IT系です」「留学経験あり特技は英語です」「中国出身で朝食後には私が中国語講座をやります」「今年二十歳で成人式です」「来年還暦です」

なんて様々な特技を持っている、幅広い年齢層、色々な人が一緒にお客様の為を思い、経験し、作り上げている施設なんです。

時にはお客様の孤独さや不安感を感じて「どうしたらいいのか?」と思う場面もありますが、そんな時はスタッフだけが不安なのではないんです。

介護を受けているお客様が一番不安であり、そのお客様と寄り添ってその方の不安を聞いてさしあげるのが私たちの仕事なんです。時には私たちがお客様に励まされたり、元気をもらったり…

ぜひ私たちと一緒にそんなホームを作ってみませんか?

★H26年4月オープン★

【施設見学会開催】

セントケア東京各施設では求職者の方を対象に下記の通り施設見学会を開催しております。ご予約の上、お気軽にお越しください。履歴書持参不要。

セントケア下石神井  毎週火・土曜日 14:00~

セントケアお花茶屋  毎週木曜 14:00~

セントケア西糀谷   毎週火曜 14:00~

セントケア三鷹新川  毎週木曜 13:30~

セントケア浮間     毎週木曜 10:30~/13:00~

セントケア上井草    随時

採用担当ブログを始めました。
facebookも始めました。
求職・転職者の方に役立つ情報や採用担当者の自己紹介等も掲載中!是非ご参照ください。

ホームページもリニューアル!スマートフォン対応しています!

  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA

応募する(応募フォームへ)

営業所名

セントケア東京株式会社

募集職種

グループホーム介護職員(時給)

サービス内容

グループホーム

雇用形態

契約社員

仕事内容

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)施設介護のお仕事です。
お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
暮らし視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、
生きる意味と価値を創造いたします。医療との連帯により、認知症を含む
ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援してまいります。

応募する(応募フォームへ)

住所

杉並区上井草2丁目26-10

勤務時間

(1)07:30~16:30
(2)09:00~18:00
(3)10:30~19:30
(4)15:30~09:30
※4交代勤務が基本ですが、日中帯のみ、夜勤専従希望の方もご相談ください

給与

無資格        950円
ホームヘルパー2級   時給1000円

介護福祉士      時給1050円

(深夜手当含む・22時~翌5時)
1夜勤19,550~21,675円

研修時給940円

待遇・福利厚生

交通費支給(全額支給)、諸手当あり、資格取得サポート
・社会保険完備(週20h以上勤務で雇用保険加入、週30h以上勤務で社会保険加入)
・通勤交通費
・現場移動交通費全額支給
・有給休暇、正社員登用制度有り、制服貸与、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当て、インフルエンザ予防接種補助、等

休日・休暇

シフト勤務。休日希望を考慮。

最寄り駅

西武新宿線 上井草駅 徒歩15分
西武新宿線 井荻(徒歩11分)

備考

当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。
並びに、【目標に向かっていく人材の成長を支援する】事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、研修センターで実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
ホームヘルパー2級資格未取得者には、働きながら資格が取れるよう「介護職員初任者研修」を開講、取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

選考方法


選考プロセス

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

応募する(応募フォームへ)

前のページに戻る

ページのトップへもどる

ページのトップへもどる