新卒者採用
虹の街
採用担当メッセージ
MESSAGE
共に介護の
未来を創る
企業は人なりという言葉があります。これは、企業はそこで働く人がどのような考えで仕事をし、どのような能力を発揮し、どのような思いで繋がっているか。人間そのものが「企業」であるという意味です。
もちろん企業は人で成り立ち、人が大事です。ただ、どんなにいい人材がいても、どれだけ採用ができても、その会社に人を活かす仕組みがなければ、良い企業をつくりあげることはできないと思います。これから私は、「人を大切にし、人と育む」ことをテーマに試行錯誤しながらも、一つひとつその仕組みをつくり上げていきます。
株式会社 虹の街
代表取締役社長原田 賢弥
虹の街とは
About NIJINOMACHI
事業所数
34拠点
秋田県内一
スタッフ
496人
秋田県内最大規模
売上
820百万円
毎年増益
虹の街の仕事
WORKS
訪問
- 訪問介護
- 訪問看護
- 訪問入浴
- 居宅介護支援
- 小規模多機能型居宅介護
- 看護小規模多機能型居宅介護
住み慣れたご自宅で安心してお過ごしいただけるように、ご自宅に伺います。
施設
- デイサービス
- ショートステイ
- グループホーム
- サービス付き高齢者向け住宅
- 小規模多機能型居宅介護
- 看護小規模多機能型居宅介護
お客さまの健康状態に合わせた、通い、泊まりなどでお客さま、ご家族様の負担軽減を行います。
生活
環境
- 居宅介護支援
- レンタル
それぞれのご要望に合ったプランや介護用品をご提案致します。
キャリアヴィジョン
CREER VISION
未経験からでも働きながらスキルを
磨いていけるのが虹の街の魅力です。
虹の街のサポート制度
研修制度
虹の街ではスタッフのスキルアップ向上のため、様々な研修を行っております。
- ・採用時研修
- ・同行研修
- ・新人研修
- ・定例研修
- ・Web研修
- ・外部研修
資格補助制度
虹の街ではより良い介護サービスの提供のため、秋田県内での介護従事者の増加を目的に資格取得にかかる費用を事業所負担しております。
先輩からのメッセージ
VOICE
虹の街で働くスタッフから
新卒者へのメッセージです。
チームで取り組む
訪問入浴だから
成長しお客さまの
満足につながる
共に、成長し合える仕事をしていきましょう。お客さまのプライベートな空間で行う訪問入浴サービスは、施設でのサービスとは違った難しさがあります。ですが、お客さまやご家族様の生活に寄り添い、コミュニケーションを深めることは大きな学びになります。入浴車でお客さまのご自宅を回りながら、道を覚えて地域の地理や四季折々に詳しくなるのも楽しさです。何よりいろいろなお客さまとの出会い、心のつながりが、訪問入浴の魅力です。
佐々木 拓馬
SASAKI TAKUMA
横手営業所
訪問入浴介護員
お客さまの人生に
寄り添う
大きなやりがいと
希望に合わせた
働き方ができる
虹の街ではさまざまなサービスを提供しており、あなたが活躍できる場所が必ず見つかると思います。自分がお客さまに必要とされ「ありがとう」と感謝される場面がたくさんあるため、日々やりがいを感じられる仕事です。勤務地や職種、社員やパートといった雇用形態など、希望に合った働き方も選ぶことができます。私たちと大きなやりがいを感じながら一緒に働いてみませんか。ぜひご応募お待ちしています！
伊藤 夏美
ITOU NATSUMI
やすらぎの郷
介護員ユニットリーダー
ご希望条件は？
希望のサービスは？
働き方のご希望は？