充実した“あなたらしい生活“を見つけませんか。

セントケア東京は “人を見る会社”なので、経歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境がある、それが入社のキッカケです。事実、新卒で入社して3年目には所長に、7年目には統括課長へとキャリアアップ。これには自分でも驚きましたが、決して特別なことをしてきたわけではありません。
訪問介護の現場にいた頃は「こんな話をしたら喜ぶかな」「困ったことがないか聞いてみよう」とお客様のことを、所長になってからは「どうしたら、注意を快く受け入れてくれるか」「もっと周りを盛り上げるには」と、スタッフのことを考えて行動していました。全てがうまくいったわけではありませんが、”相手の立場になる”という事が良かったのだと思います。大切なのは成功／失敗ではなく、前向きに仕事に向かう姿勢。
若手にもチャンスはあり、キャリアを積める環境が整っているので、将来家族ができても安心して仕事を続けられますよ。

真面目なことから趣味のことまで。何でも相談でき、助けてもらえるのはセントケアならではのいいところです。
例えば仕事のとき。基本的な業務を丁寧に教えてくれるのはもちろん、「お客様を車いすからベッドに移すのが不安」と言えば、営業所にあるベットで練習に付き合ってくれます。
仕事が終わりプライベートのとき。互いに仕事のことを忘れ趣味の話で思いっきり盛り上がれる。
1日の中で多くの時間を共にする職場で、仕事以外のことでも同じ時間を共にしたいと思える仲間と出逢うことができました。