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【小規模多機能型居宅介護】少人数制の介護施設/資格取得支援でキャリアアップ/府中市
介護職
契約社員(パート・アルバイト)
府中市
職種
介護職
雇用形態
契約社員(パート・アルバイト)
勤務地
府中市
仕事内容
2020年6月に府中新町に新規開設した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。
府中市内初となる看護小規模多機能型居宅介護、グループホームを併設。
3つのサービスで府中市にお住いの高齢者の方の生活を支えます!
医療との連帯により、専門的なアセスメントを行い支援してまいります。
小規模多機能型居宅介護では
デイサービスのような役割の「通い」
訪問介護のような役割の「訪問」
ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」
この3つのサービスを複合してご提供することで
地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。
「お客様もスタッフも顔見知り」
3つのサービスどれを利用しても
同じスタッフが対応することで安心をご提供します。
【介護スタッフの具体的な業務内容は】
施設に利用登録をされている最大29名の方に対して
①通い(1日の最大利用人数18名)
デイサービスの役割として日中施設でお過ごしいただきます。
レクリエーションの提供・入浴介助・歩行介助・食事介助・トイレ介助・送迎など
②訪問
ご自宅を訪問して服薬確認、水分補給など
③泊り(1日の最大利用人数7名)
食事介助、トレイ介助、ナイトケア、モーニングケア等
※調理について※
お食事に力を入れているセントケア・グループ
専属のキッチンスタッフがいますので、
ケアヘルパーの方には
炊飯器を使用してご飯を炊く、
朝食の際にお味噌汁を作る程度以外の
調理業務はありません。
【1日の流れ・日勤】
8:30
出勤
申し送り確認
お客様状態確認、ご挨拶
9:00
送迎2件
お客様一人一人個別に送迎対応。
9:45
デイサービスの役割の日中の施設にて
入浴介助
11:30
口腔体操・食事準備(配膳)
12:00
昼食見守り
服薬補助・服薬確認
下膳
口腔ケア
13:00
休憩
14:00
お客様宅訪問3件
お客様状態確認
昼食後の片づけ
服薬確認
トイレ誘導
更衣介助
17:00
施設に戻り申し送り
17:30
退勤 ~お疲れ様でした~
【安心のフォロー体制】
未経験の方、無資格の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、
成長できる環境です。
現場でも同行研修が可能です。
お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。
一人立ちをしてからも質問や相談がしやすい環境です。
セントケア東京では不安があれば納得するまで話し合うのが当たり前。
無理に何かを任せるようなことは一切ありません。
社長を含め全役職者も現場経験者のセントケア東京では
お客様と接することが好きな人たちばかりで、役職者も現場視点でアドバイスをしてくれるなど、
同僚のように何でも気軽に相談しやすいです。また、月1回のミーテイングで情報共有も行っています。
残業が発生することはほとんどありません。
【駅から施設までのアクセス】
府中駅より「国分寺南口行」又は
武蔵小金井駅南口より「府中駅行」のバス
「学園通郵便局」で下車
いちょう通り沿い
新町一丁目の信号を渡り
サンドラッグ府中新町店を超え
セブンイレブン府中新町1丁目店手前を曲がり
めぐみ第二保育園正面が
セントケア府中新町です。
服装自由・履歴書不要・ご相談のみ歓迎
YouTubeでも施設紹介動画公開しています!
http://urx.blue/4WE4
求めている人材
無資格未経験者OK、第二新卒歓迎
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。
必要資格
不問
勤務時間
希望シフト制による変形労働時間制
月平均労働時間172時間
いずれかの時間帯のみの勤務も可能です。
シフト
早番7:00~16:00(休憩60分・実働8時間)
日勤8:30~17:30 (休憩60分・実働8時間)
遅番10:45~19:45 (休憩60分・実働8時間)
深夜17:00~翌10:00(休憩120分・実働15時間)
4交代勤務。
勤務日数、時間お気軽にご相談ください。
(週1日以上で勤務歓迎)
勤務先
〒183-0052 東京都府中市新町1丁目48-1
セントケア府中新町
[アクセス]
JR 府中駅・北府中駅・国分寺駅、京王線東府中駅よりバス
「学園通り郵便局」又は「新町第二公園」下車徒歩3分
電話番号
03-6222-1071 [受付時間]9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!
給与
時給:1,145円~1,545(給与に夜勤は含まれていません)
経験・資格により変更あり。
夜勤手当 6,200円以上/1回
※処遇改善加算金別途年2回支給
昨年実績年30万(常勤の場合、非常勤の方にも勤務実績に応じて支給)
※資格経験手当有 30円~150円
※土日祝手当有 50円
※社会保険加入手当 100円
※年末年始手当有
休日・休暇
シフト勤務。
シフトは希望制
週1日~週5日勤務
年間休日110日
有給は法定通り付与
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回(7月)
・制服貸与
・各種研修制度
(入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等)
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員)
・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施)
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
・短時間正社員制度(※規定有)
・正社員登用制度有
選考方法
【STEP1】応募フォームによる応募
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【STEP2】面接日程のご希望確認
下記のURLからチャット形式で
面接日時希望をご登録ください。
https://hr-monster.io/single/3c5012bd88965ccbc9b1433b6218f234/f9c4da7c-890a-4ba8-898b-d1c6f479139f
※リンクが開かない場合は、お手数ですが、
上記のURLをコピーし、
お使いのインターネットブラウザにて、
コピーしたURLをペーストしてご利用ください。
▼
【STEP3】面接日程決定
面接担当者より
改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき
面接日程を調整させていただきます。
▼
【STEP4】面接
面接は基本的に就業場所となります。
ご自宅等で実施いただけるzoomを使用したWEB面接も対応可能です。
▼
【STEP5】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※応募~入社まで最短10日程度です。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)
※入社日についてはご希望優先し、ご相談の上決定いたします。
備考
【セントケア東京株式会社について】
東証1部(プライム市場)上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、
東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、
居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービスと多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、
「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、
サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、
居宅介護支援、グループホーム、デイサービスまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、
現在は、全国に28社、約613拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、
そのグループの中核を成す企業として、
今後もサービスの向上を追求していきます。
【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
困ったときには一緒に考える事ができる社風です。
②資格取得支援が充実
無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
初任者研修:受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
実務者研修:条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
介護支援専門員(ケアマネジャー):受験対策講座、模擬試験有
③職種多数
都内約40拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。
キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です!
毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能!
④ワークライフバランス重視
高卒新卒18歳~70代まで在籍!
スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
短時間正社員制度有
男性育休取得実績有
【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/
【LINE公式アカウント】
https://lin.ee/hsbAI54