有料老人ホーム介護職員／ブランク有歓迎／介護職デビュー歓迎

• 介護職
• 契約社員
• 世田谷区

職種

介護職

雇用形態

契約社員

勤務地

世田谷区

仕事内容

世田谷区二子玉川にある有料老人ホーム「アルタラクッセ二子玉川」にご入居のお客様への介護業務です。
おもてなしの心を込めた介護業務をお願い致します。
お客様数最大51名
1フロアに約10名のお客様がご入居されています。
日中は3～4名のスタッフがチームを組んでサービスとケアを提供しています。
入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。

求めている人材

無資格未経験者ＯＫ、第二新卒歓迎
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。
★経験者の方へ
◎セントケア東京株式会社で個別ケアを実践！
特別養護老人ホーム（特養）・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護・グループホーム等の経験を活かして、おもてなしの心を込めてお客様一人一人に寄り添う介護の仕事をしてみませんか？

必要資格

初任者研修以上

勤務時間

7：30～21：00の間の4時間以上
週2日～勤務日数応相談

勤務先

〒158-0094　 東京都世田谷区玉川3-40-21
　名称：アルタラクッセ二子玉川[アクセス]
田園都市線　二子玉川駅徒歩10分

電話番号

03-6222-1071　　［受付時間］9:00～18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に！WEBからは24時間ご応募受付中です！

給与

時給1,100円～1,300円

休日・休暇

シフト勤務。

待遇・福利厚生

交通費支給（上限10万円）・資格取得サポート ・社会保険完備 ・有給休暇・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助等

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募。
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【STEP2】担当者よりご連絡致します。
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【STEP3】配属先担当者との面接(WEB面接も実施中）
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【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
（応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください）

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に27社、539拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
　創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
　セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
　介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
　困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

②資格取得支援が充実
　無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
　初任者研修：受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
　実務者研修：条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
　介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
　介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験有

③職種多数
　都内約40拠点で12種類の介護福祉事業を運営しています。
　キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！
　毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
　オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！

④ワークライフバランス重視
　高卒新卒18歳～70代まで在籍！
　スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
　育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
　短時間正社員制度有
　男性育休取得実績有

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/