【有料老人ホーム】ブランク有歓迎／介護職デビュー歓迎／二子玉川

• 介護職
• 契約社員(パート・アルバイト）
• 世田谷区玉川

職種

介護職

雇用形態

契約社員(パート・アルバイト）

勤務地

世田谷区玉川

仕事内容

世田谷区二子玉川にある有料老人ホーム「アルタラクッセ二子玉川」にご入居のお客様への介護業務です。

総合福祉事業を運営するセントケアグループの有料老人ホームとして
大切にしているのはおもてなしの心を込めた介護業務です。

【施設概要】
お客様定員最大52名
5階建て
1階：ロビー、受付、多目的ホール、リハ室
2階～5階：お客様居室、共有リビング

1フロアに約10名のお客様がご入居されています。
お客様居室は基本的に全て個室（一部ご夫婦部屋有）
その他設備：機械浴槽、一般浴槽、理美容室、プライベートダイニング

屋上からは多摩川花火大会を鑑賞できるロケーションです。

【人員配置】
日中はお客様1名に対してスタッフ1～2名を配置し、
他施設に比べてゆとりのある人員配置となっています。
介護職員3～4名のスタッフがチームを組んでケアを提供しています。
24時間看護師が在中しています。

【お食事・調理】
お食事に力を入れている当施設では
専属の管理栄養士、キッチンスタッフが厨房で毎日心を込めて
調理をしています。
介護職員が調理を行う事はありません。

【お客様】
当施設では60歳以上の方なら、
自立・要支援・要介護1～5全てのお客様がご入居の対象となります。

【研修】
入社時研修
既存スタッフによる同行研修
毎月の定例研修
がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。
スタッフお一人お一人の経験やスキルに合わせて
入社時の配属フロアや担当のお客様を相談の上決定いたしますので
ご安心ください。

【キャリアステップ】
将来的にはフロアリーダー、トレーナー、インストラクター（育成担当）として
ご活躍いただく事が可能です。
セントケア東京株式会社で運営する他職種へのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材

無資格未経験者ＯＫ、第二新卒歓迎
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。
★経験者の方へ
◎セントケア東京株式会社で個別ケアを実践！
特別養護老人ホーム（特養）・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護・グループホーム等の経験を活かして、おもてなしの心を込めてお客様一人一人に寄り添う介護の仕事をしてみませんか？

必要資格

以下いずれかの資格保持者
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・ヘルパー２級
・ヘルパー1級
・基礎研修

勤務時間

7：30～21：00の間の4時間以上
週2日～勤務日数応相談

勤務先

〒158-0094　 東京都世田谷区玉川3丁目40-21
アルタラクッセ二子玉川
[アクセス]
東急田園都市線　二子玉川駅徒歩10分
玉川高島屋より徒歩5分程度
コヤマドライビングスクール二子玉川校そば

電話番号

03-6222-1071　　［受付時間］9:00～18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に！WEBからは24時間ご応募受付中です！

給与

時給1,195円～1,545円
※保有資格、経験により給与を決定します。
※処遇改善加算金別途年2回支給
　昨年実績：常勤の方年30万円、
　非常勤の方も勤務実績に応じて支給有
※資格経験手当有　　 30円～150円
※土日祝手当有　　　 50円
※社会保険加入手当　 100円
※年末年始手当有

休日・休暇

完全週休二日制
希望シフト制
年間休日110日
有給は法定通り支給（取得義務有）
連休取得可能
希望休取得可能

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回（7月）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）
・正社員登用制度有

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募
▼
【STEP2】面接日程のご希望確認
下記のURLからチャット形式で
面接日時希望をご登録ください。
https://hr-monster.io/single/3c5012bd88965ccbc9b1433b6218f234/f9c4da7c-890a-4ba8-898b-d1c6f479139f

※リンクが開かない場合は、お手数ですが、
上記のURLをコピーし、
お使いのインターネットブラウザにて、
コピーしたURLをペーストしてご利用ください。

▼
【STEP3】面接日程決定
面接担当者より
改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき
面接日程を調整させていただきます。

▼
【STEP4】面接
面接は基本的に就業場所となります。
ご自宅等で実施いただけるzoomを使用したWEB面接も対応可能です。

▼
【STEP5】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※応募～入社まで最短10日程度です。
（応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください）
※入社日についてはご希望優先し、ご相談の上決定いたします。

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部（プライム市場）上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、
東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、
居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービスと多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、
「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、
サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、
居宅介護支援、グループホーム、デイサービスまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、
現在は、全国に28社、約613拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、
そのグループの中核を成す企業として、
今後もサービスの向上を追求していきます。

【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
　創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
　セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
　介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
　困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

②資格取得支援が充実
　無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
　初任者研修：受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
　実務者研修：条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
　介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
　介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験有

③職種多数
　都内約40拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。
　キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！
　毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
　オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！

④ワークライフバランス重視
　高卒新卒18歳～70代まで在籍！
　スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
　育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
　短時間正社員制度有
　男性育休取得実績有

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/
【LINE公式アカウント】
https://lin.ee/hsbAI54