有料老人ホーム看護師／ブランク有可／週1日から勤務歓迎

• 看護師
• 契約社員(パート・アルバイト）
• 世田谷区玉川

職種

看護師

雇用形態

契約社員(パート・アルバイト）

勤務地

世田谷区玉川

仕事内容

世田谷区二子玉川にある有料老人ホーム「アルタラクッセ二子玉川」にご入居のお客様への看護業務です。
おもてなしの心を込めた看護業務をお願い致します。
具体的な業務内容
お客様の健康管理、服薬管理、適切な医療への連携、認知症ケア、フットケア、看取り。
お客様数最大51名
日中は3～4名の看護師がチームを組んで勤務しています。
入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。

求めている人材

◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

正看護師

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）　17:30～9:30（実働14時間）　※いずれかの時間帯のみ歓迎
週2日～勤務日数応相談

勤務先

〒158-0094　 東京都世田谷区玉川3丁目40-21
アルタラクッセ二子玉川
[アクセス]
東急田園都市線　二子玉川駅徒歩10分
玉川高島屋より徒歩5分程度
コヤマドライビングスクール二子玉川校そば

電話番号

03-6222-1071　　［受付時間］9:00～18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に！WEBからは24時間ご応募受付中です！

給与

時給1,800円

休日・休暇

シフト勤務。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回（7月）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）
・正社員登用制度有

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募
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【STEP2】面接日程のご希望確認
下記のURLからチャット形式で
面接日時希望をご登録ください。
https://hr-monster.io/single/3c5012bd88965ccbc9b1433b6218f234/f9c4da7c-890a-4ba8-898b-d1c6f479139f

※リンクが開かない場合は、お手数ですが、
上記のURLをコピーし、
お使いのインターネットブラウザにて、
コピーしたURLをペーストしてご利用ください。

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【STEP3】面接日程決定
面接担当者より
改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき
面接日程を調整させていただきます。

▼
【STEP4】面接
面接は基本的に就業場所となります。
ご自宅等で実施いただけるzoomを使用したWEB面接も対応可能です。

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【STEP5】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※応募～入社まで最短10日程度です。
（応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください）
※入社日についてはご希望優先し、ご相談の上決定いたします。

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部（プライム市場）上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、
東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、
居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービスと多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、
「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、
サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、
居宅介護支援、グループホーム、デイサービスまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、
現在は、全国に28社、約613拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、
そのグループの中核を成す企業として、
今後もサービスの向上を追求していきます。

【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
　創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
　セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
　介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
　困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

②資格取得支援が充実
　無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
　初任者研修：受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
　実務者研修：条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
　介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
　介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験有

③職種多数
　都内約40拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。
　キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！
　毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
　オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！

④ワークライフバランス重視
　高卒新卒18歳～70代まで在籍！
　スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
　育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
　短時間正社員制度有
　男性育休取得実績有

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/
【LINE公式アカウント】
https://lin.ee/hsbAI54