介護のお仕事相談 ※勤務地:全ての施設・事業所対象

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職種

お仕事相談

雇用形態

正社員

勤務地

板橋区

仕事内容

【全事業所・全職種・正社員・契約社員・パート対象】


セントケア東京株式会社では12種の介護福祉事業を運営しています。
他職種運営の強みを活かして
お一人お一人の希望に合わせた職種、働き方のご提案が可能です。

・どの職種が自分に合うかわからない
・それぞれの職種の違いがわからない
・自分にできるのか不安
・資格取得の相談がしたい
・プライベートを重視した働き方がしたい
・今すぐではないけれど、介護の仕事に興味があるから話だけ聞いてみたい
・面接ではなく話が聞きたい

現場経験のあるスタッフが
個別にご相談に対応いたします!
まずはお気軽に「お仕事相談」にご参加ください。


服装自由・履歴書不要・完全予約制・所要時間30分程度・WEB説明会可能

【日時】
平日・祝日9:00~19:00
※ご希望の日時お知らせください。

【会場】
・セントケア東京株式会社 各事業所(都内39ヵ所)
・WEB(zoom)

求めている人材

セントケア東京では毎年約200名の方にご入社いただいていますが、
無資格・未経験でご入社される方がほとんどです。

人を笑顔にする仕事がしたい!
人から必要とされる仕事がしたい!
そう思った方は是非お話だけでも聞きに来てください!

「介護の仕事は大変」と言われることが多いですが、
よくテレビ等のメディアで報道される困難事例と思われるお客様(高齢者)はごくごく少数です。
全てのお客様が寝たきりでコミュニケーションが取れない訳ではなく、
全てのお客様が大柄な訳ではなく、
全てのお客様が認知症という診断をされている訳ではありません。
介護ヘルパーはお客様(高齢者)とコミュニケーションを取りながらケアをし、
我々介護職は人生の大先輩のお話から多くの事を学ばせていただいています。
介護職は今日もお客様と一緒に笑い、充実した仕事時間を送っています!

必要資格

不問
資格取得支援制度を活用して
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員資格取得したスタッフが多数在籍しています。

勤務時間

訪問系:9:00~18:00
施設系:24時間4交代シフト制

※各拠点により異なります。

勤務先

セントケア東京株式会社 各拠点

電話番号

03-6222-1071 【受付時間】9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!   

給与

職種により異なる

休日・休暇

完全週休2日制
シフトは1ヶ月単位。
希望休取得可能。
連休取得可能。
年間休日110日
別途初年度有給10日付与

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回
・賞与(年2回、1.4ヶ月)
・制服貸与(mizuno)
・各種研修制度
 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等)
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員)
・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施)
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
・短時間正社員制度(※規定有)

選考方法

お仕事相談会参加希望の方も
恐れ入りますがサイトの都合上
「応募」よりご連絡お願い致します。
「応募」ではなく
「お仕事相談希望」としてエントリー受付いたしますのでご安心ください。

【STEP1】応募フォームによるエントリー

【STEP2】相談日程のご希望確認
下記のURLからチャット形式で
相談日時希望をご登録ください。
※面接希望日にご登録いただければ大丈夫です。
https://hr-monster.io/single/3c5012bd88965ccbc9b1433b6218f234/f9c4da7c-890a-4ba8-898b-d1c6f479139f

※リンクが開かない場合は、お手数ですが、
上記のURLをコピーし、
お使いのインターネットブラウザにて、
コピーしたURLをペーストしてご利用ください。


【STEP3】相談日程、会場決定
担当者より
改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき
日程、会場を調整させていただきます。


【STEP4】相談
当日は現場経験者が対応させていただきます。
服装自由・履歴書不要・WEB説明会可能

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、
東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、
居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、
福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、
「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、
サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、
居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、
現在は、全国に27社、約550拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、
そのグループの中核を成す企業として、
今後もサービスの向上を追求していきます。

【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
 創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
 セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
 介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
 困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

②資格取得支援が充実
 無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
 初任者研修:受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
 実務者研修:条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
 介護支援専門員(ケアマネジャー):受験対策講座、模擬試験有

③職種多数
 都内約40拠点で12種類の介護福祉事業を運営しています。
 キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です!
 毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
 オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能!

④ワークライフバランス重視
 高卒新卒18歳~70代まで在籍!
 スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
 育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
 短時間正社員制度有
 男性育休取得実績有

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/