【グループホーム】下石神井

• 夜勤専従スタッフ
• 契約社員(パート・アルバイト）
• 練馬区

職種

夜勤専従スタッフ

雇用形態

契約社員(パート・アルバイト）

勤務地

練馬区

仕事内容

週1回から勤務可能／高待遇／副業可

グループホームでの夜勤専従介護職員
1ユニット9名のお客様を担当。
少人数ですのでブランクのある方でも安心してご就業頂ける環境です。
グループホーム別ユニット及び
併設する小規模多機能型居宅介護にも夜勤スタッフがいます。

具体的な勤務内容
16：00　
出勤
申し送り確認
フロアにてお客様にご挨拶と共に状況確認
17：30
口腔体操
夕飯前に口腔体操を行う事で誤嚥防止等の効果があります。
18：00
食事介助
調理は専属のキッチンスタッフが行いますので、
調理はありません。
お食事が終わった方から順次下膳。
明確に食事の終了時間は定めていません。
お客様それぞれのペースでお食事を召し上がっていただいています。
服薬介助
19：00
休憩
19：30
遅番スタッフとの申し送り
就寝介助（更衣、歯磨き、トイレ誘導、服薬介助等）
21：00
居室巡回
21：30
フロアの掃除等環境整備
23：00
居室巡回
24：00
休憩
01：00
居室巡回
03：00
居室巡回
05：00
居室巡回
05：30
休憩
6：00
朝食準備
調理は殆どなく、炊飯やみそ汁の温め等。
7：45
口腔体操
8：00
朝食介助
服薬介助
9：00
フロアにてお客様見守り
9：30
記録・申し送り
10：00
退勤　　　　

求めている人材

ブランク有歓迎、第二新卒歓迎
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

介護福祉士
経験不問(経験者は経験年数手当有）

勤務時間

16：00～翌10：00（実働16時間）

施設は3交代勤務を取り入れておりますが、
今回は夜勤のみをお願い致します。
早番7：00～16：00（実働8時間）　日勤10：30～19：30（実働8時間）

勤務先

〒177-0042　 東京都練馬区下石神井2丁目8-13
セントケアホーム下石神井
[アクセス]
西武新宿線上井草駅より徒歩13分
上井草駅北口を出て千川通り方面へ直進
千川通り「上井草駅入口」の信号を渡り右折し、
千川通りを直進。
石神井住宅公園手前を左折。
区立石神井南中学校を通り、2つ目の角を左折したところに
セントケア下石神井がございます。

電話番号

03-5822-7201　　［受付時間］9:00～18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に！WEBからは24時間ご応募受付中です！

給与

1勤務　28,400円～34,500円
別途東京都居住支援特別手当　月額最大20,000円

※16時間勤務の場合（夜勤手当含む）
経験・資格により変更あり
各種手当
・土日祝手当
・資格手当
・年末年始手当
・社会保険加入手当
試用期間（2週間・研修期間のみ時給1,230円)
※研修期間は習熟度により異なります
昇給年1回（7月）

休日・休暇

シフト制（シフトは1カ月単位）
勤務日数週1日～5日で応相談可能

週休2日
年間休日116日
勤務日数お気軽にご相談ください

希望休取得可能
連休取得可能
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・正社員登用制度（実績多数有）
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援／
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募
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【STEP2】面接日程のご希望確認
下記のURLからチャット形式で
面接日時希望をご登録ください。
https://hr-monster.io/single/3c5012bd88965ccbc9b1433b6218f234/f9c4da7c-890a-4ba8-898b-d1c6f479139f

※リンクが開かない場合は、お手数ですが、
上記のURLをコピーし、
お使いのインターネットブラウザにて、
コピーしたURLをペーストしてご利用ください。

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【STEP3】面接日程決定
面接担当者より
改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき
面接日程を調整させていただきます。

▼
【STEP4】面接
面接は基本的に就業場所となります。
ご自宅等で実施いただけるzoomを使用したWEB面接も対応可能です。

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【STEP5】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※応募～入社まで最短10日程度です。
（応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください）
※入社日についてはご希望優先し、ご相談の上決定いたします。

備考

【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。　介護・看護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

②資格取得支援が充実
無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
初任者研修：受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
実務者研修：条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験有

③職種多数
都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。
キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！
新規開設の際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！

④ワークライフバランス重視
高卒新卒18歳～80代まで在籍！
スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
短時間正社員制度有

⑤認証マーク
【TOKYO働きやすい福祉の職場】
東京都福祉保健局認定
採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土に関する分野の１７項目で構成されるガイドラインの取組状況100％認定
【TOKYOパパ育業促進企業】
東京都産業労働局認定
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定
【トモニンマーク】
厚生労働省認定
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表

【セントケア東京株式会社について】
セントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内で総合福祉事業を運営しています。
サービス内容：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」を開始。その後事業エリア、サービス内容を徐々に拡大し、お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に30社、約900拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【HP】
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/
【LINE公式アカウント】
https://lin.ee/hsbAI54