お仕事相談会／江東区東雲／未経験歓迎＝働きながら初任者研修取得！

• デイサービス
• 契約社員(パート・アルバイト）
• 江東区東雲

職種

デイサービス

雇用形態

契約社員(パート・アルバイト）

勤務地

江東区東雲

仕事内容

長く働ける仕事を探したい！と思っている方には
介護業界でのお仕事デビューがおススメ！
介護のお仕事は未経験から初めて
3年後には
国家資格である「介護福祉士」の取得を目指せます！
まずは入社後働きながら無料で初任者研修取得が可能！（※規定有）

介護のお仕事のイメージが付かない
興味はあるけど大変そう
とりあえず話だけ聞いてみたい！

セントケア東京株式会社では10種の介護福祉事業を運営していますので
他職種運営の強みを活かして
お一人お一人の求職者の方の希望に合わせた職種、働き方のご提案が可能です！

・どの職種が自分に合うかわからない
・それぞれの職種の違いがわからない
・自分にできるのか不安
・資格取得の相談がしたい
・プライベートを重視した働き方がしたい
・今すぐではないけれど、介護の仕事に興味があるから話だけ聞いてみたい
・面接ではなく話が聞きたい

現場経験のあるスタッフが
個別にご相談に対応いたします！
まずはお気軽に「お仕事相談」にご参加ください。

服装自由・履歴書不要・完全予約制・所要時間30分程度・ＷＥＢ説明会可能

【日時】
平日・祝日９：00～19：00
※ご希望の日時お知らせください。

【会場】
・セントケア東雲デイサービスセンター
・WEB（zoom）


【会場「セントケア東雲デイサービスセンター」のご紹介】
■1日のお客様数：平均25名程度
■総お客様数：80名程度
■平均介護度：2.36 ※お元気な方が多いです！
■車いすのお客様割合：1割程度　
■特徴：ご自身で杖やシルバーカーを利用して歩行される方が多くお元気な方が多いデイサービスセンターです。お客様同士での会話を楽しみに来所してくださっている方もいらっしゃいます。
銭湯のように大きく、庭が見える浴室は施設の自慢です！
訪問介護事業所を併設しており、デイサービスだけではなく、
訪問介護とも連携をしお客様の我が家での生活をサポートしています。
将来的に訪問介護にもチャレンジしやすい環境です。
■デイサービスセンターで働く仕事のメリット
◎日勤のみ
◎常に周りにスタッフがいるため未経験でも安心
■デイサービスセンターのお仕事に向いている方
◎レクリエーションを楽しめる方
◎人と関わる事が好きな方
◎仲間と一緒に協力して仕事をすることが好きな方　

求めている人材

無資格未経験者ＯＫ、第二新卒歓迎

必要資格

不問

勤務時間

相談会開催時間
平日10:00～17:00
土祝や夜間の対応も可能ですので
お気軽にご連絡ください。
■完全予約制のため
　日時のご希望をお知らせください■

勤務先

相談会会場
〒135-0062　
東京都江東区東雲1丁目9-20　
キャナルコート20号棟201号室

セントケア東雲デイサービスセンター
[アクセス]
有楽町線　豊洲駅徒歩15分
バス「東雲1丁目」下車徒歩3分

電話番号

03-5822-7201　　［受付時間］9:00～18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に！WEBからは24時間ご応募受付中です！

給与

時給：1,235円～1,885（東京都居住支援特別手当を含む）
経験・資格により変更あり
各種手当
・土日祝手当
・資格手当
・年末年始手当
・社会保険加入手当
試用期間（2週間・研修期間のみ時給1,165円)
※研修期間は習熟度により異なります
昇給年1回（7月）

休日・休暇

デイサービスセンターでのお仕事の場合
週休2日制（会社カレンダーによる）
シフト制（シフトは1カ月単位）
年間休日110日
勤務日数お気軽にご相談ください

希望休取得可能
連休取得可能
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・正社員登用制度（実績多数有）
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援／
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）

選考方法

お仕事相談会参加希望の方も
恐れ入りますがサイトの都合上
「応募」よりご連絡お願い致します。
「応募」ではなく
「お仕事相談希望」としてエントリー受付いたしますのでご安心ください。

【STEP1】応募フォームによるエントリー
▼
【STEP2】相談日程のご希望確認
下記のURLからチャット形式で
相談日時希望をご登録ください。
※面接希望日にご登録いただければ大丈夫です。
https://hr-monster.io/single/3c5012bd88965ccbc9b1433b6218f234/f9c4da7c-890a-4ba8-898b-d1c6f479139f

※リンクが開かない場合は、お手数ですが、
上記のURLをコピーし、
お使いのインターネットブラウザにて、
コピーしたURLをペーストしてご利用ください。

▼
【STEP3】相談日程、会場決定
担当者より
改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき
日程、会場を調整させていただきます。

▼
【STEP4】相談
当日は現場経験者が対応させていただきます。
服装自由・履歴書不要・ＷＥＢ説明会可能

備考

【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。　介護・看護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

②資格取得支援が充実
無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
初任者研修：受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
実務者研修：条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験有

③職種多数
都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。
キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！
新規開設の際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！

④ワークライフバランス重視
高卒新卒18歳～80代まで在籍！
スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
短時間正社員制度有

⑤認証マーク
【TOKYO働きやすい福祉の職場】
東京都福祉保健局認定
採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土に関する分野の１７項目で構成されるガイドラインの取組状況100％認定
【TOKYOパパ育業促進企業】
東京都産業労働局認定
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定
【トモニンマーク】
厚生労働省認定
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表

【セントケア東京株式会社について】
東証プライム市場上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内で総合福祉事業を運営しています。
サービス内容：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」を開始。その後事業エリア、サービス内容を徐々に拡大し、お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に31社、約900拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【HP】
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/
【LINE公式アカウント】
https://lin.ee/hsbAI54