定期巡回オープニングスタッフお仕事相談会

• お仕事相談
• 正社員
• 大田区大森北

職種

お仕事相談

雇用形態

正社員

勤務地

大田区大森北

仕事内容

2026年5月
東京都大田区に定期巡回随時対応型訪問介護看護を開設！
オープニングスタッフ募集に伴い
お仕事相談会を開催します！

「定期巡回随時対応型訪問介護看護とは？」
「施設介護の経験しかなく、訪問（介護）は不安…」
「ブランクがあって心配・・・」
「自分の希望に合った働き方はできる？」

そんな方のために#お仕事相談・説明会を開催します。

働くかどうかは、参加後にゆっくり考えていただいて構いません。
まずは#定期巡回ってどんな働き方ができるのかを知りに来ませんか？

◆#お仕事相談・説明会では・・・
定期巡回の基本的な仕事内容
施設介護との違い・向いている人
実際の一日の流れ（訪問件数・移動・サポート内容）
研修・同行体制
プライベートと両立しやすい働き方のコツ
働き方（パート／常勤）の違い

「本当に自分にできる？」
「体力は大丈夫？」
「訪問中は一人だから不安…」

そんな疑問にも丁寧にお答えします。

◆持ち物・服装
手ぶら＆普段着でOK
履歴書不要
お友達と一緒やお子さま連れの参加もご相談ください

◆オープニングスタッフ対象入社祝金
2026年4月1日〜2026年6月30日までにご入社の
介護職員（資格必須）の方に
最大10万円の入社祝金を進呈いたします！
※各種条件有

求めている人材

◆こんな方におすすめです
大田区内で介護のお仕事を探している方
介護の資格を活かしてすきま時間に働きたい方
初任者研修をお持ちの方（未経験・ブランク歓迎）
介護の資格はあるけれど、実務経験がない方
施設介護の経験はあるが、訪問介護は初めての方
訪問介護の経験があり、転職を検討している方
近隣にお住まいの方
家庭・家事・子育て・介護と両立できる働き方を探している方
今は働いていないけれど、「また何か始めたい」と考えている方

必要資格

以下いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修（ホームヘルパー2級）
・実務者研修（ホームヘルパー1級）
・介護福祉士

勤務時間

説明会開催時間・会場
3/24(火) 15:30〜18:00 西糀谷
4/3(金) 13:00〜16:00 西糀谷
4/10(金) 14:00〜17:00 大森
4/16(金) 15:30〜18:00 西糀谷
4/23(金) 14:00〜17:00大森
4/28(火) 14:00〜17:00 西糀谷
※予約優先　ご希望のお時間お知らせください！
上記日程で合わない場合には個別にて調整いたしますので
お気軽にご連絡ください(^^)/

勤務先

説明会会場
西糀谷会場：大田区西糀谷2-9-4 美園マンション2階
大 森 会 場：大田区大森北2-4-11 米山ビル2階

電話番号

03-5822‐7201【受付時間】9:00～18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に！WEBからは24時間ご応募受付中です！　　　

給与

説明会にてご説明いたします！

休日・休暇

週休2日制（会社カレンダーによる）
シフト制（シフトは1カ月単位）
年間休日112日
希望休取得可能
連休取得可能
休暇
・有給休暇（取得義務有）
・産前、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（男女共に取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
・子の看護休暇（取得実績有）
・各種慶弔休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回
・賞与（年2回、2.0ヶ月）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・認定看護師資格手当（部門限定・規定有）
・スタッフ紹介制度手当て（お知合の方をご紹介いただき、入社いただいた場合、ご紹介お一人につき最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・短時間正社員制度（規定有）
・学びや社会貢献に関する休職制度
・妊産婦健診に関する有給休暇
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）

選考方法

お仕事相談会参加希望の方も
恐れ入りますがサイトの都合上
「応募」よりご連絡お願い致します。
「応募」ではなく
「お仕事相談希望」としてエントリー受付いたしますのでご安心ください。

【STEP1】応募フォームによるエントリー
▼
【STEP2】相談日程のご希望確認
メール又はお電話にてご連絡いたします！
下記URLからもご予約可能です！
大森会場
https://saint-care.official.career/seminars/130/?sort=-n
西糀谷会場
https://saint-care.official.career/seminars/129/?sort=-n

▼
【STEP3】相談日程、会場決定
担当者より
改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき
日程、会場を調整させていただきます。

▼
【STEP4】相談
当日は現場経験者が対応させていただきます。
服装自由・履歴書不要・ＷＥＢ説明会可能

備考

【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。　介護・看護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

②資格取得支援が充実
無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
初任者研修：受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
実務者研修：条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験有

③職種多数
都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。
キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！
新規開設の際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！

④ワークライフバランス重視
高卒新卒18歳～80代まで在籍！
スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
短時間正社員制度有

⑤認証マーク
【TOKYO働きやすい福祉の職場】
東京都福祉保健局認定
採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土に関する分野の１７項目で構成されるガイドラインの取組状況100％認定
【TOKYOパパ育業促進企業】
東京都産業労働局認定
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定
【トモニンマーク】
厚生労働省認定
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表

【セントケア東京株式会社について】
東証プライム市場上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内で総合福祉事業を運営しています。
サービス内容：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」を開始。その後事業エリア、サービス内容を徐々に拡大し、お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に31社、約900拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【HP】
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/
【LINE公式アカウント】
https://lin.ee/hsbAI54