理学療法士/高齢者施設のリハビリ/チームケアで学べる環境

  • オープニングスタッフ
  • 正社員
  • 府中市

職種

オープニングスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

府中市

仕事内容

2020年6月に開設した府中市内初となる看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。
小規模多機能型居宅介護、グループホームを併設。
3つのサービスで府中市にお住いの高齢者の方の生活を支えます!

医療・看護・介護との連携により、チームケアを行います。

看護小規模多機能型居宅介護では
デイサービスのような役割の「通い」
訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」
ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」
この3つのサービスを複合してご提供することで
地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。
「お客様もスタッフも顔見知り」
3つのサービスどれを利用しても
同じスタッフが対応することで安心をご提供します。

【リハビリスタッフの具体的な業務内容は】
施設に利用登録をされている最大29名の方に対して
①通い(1日の最大利用人数18名)
デイサービスの役割として日中施設でお過ごしいただきます。
個別リハビリの提供をお願いします。
介護職と協力をし、入浴介助・歩行介助・食事介助・トイレ介助をお願いします。

②訪問
ご自宅を訪問してリハビリ

③泊り(1日の最大利用人数7名)
※この時間帯は介護職のみとなります。
食事介助、トレイ介助、ナイトケア、モーニングケア等
リハビリの提供はありません。

1日の流れ(例)
8:30
朝礼・申送り

10:00
通いのお客様で歩行に不安のある方に対して、歩行の安定性向上を目指した練習の実施、トイレへの移乗動作に不安があり排泄動作を時々失敗してしまうお客様に対してトイレ動作練習をトイレを使いながら行っています。

お昼の時間
食べこぼしが多いお客様や、補助具が必要そうなお客様の評価や上肢機能向上練習も兼ねたリハビリを行っているため、自分の昼食の時間は少しずれますが、食べこぼしなく食べることができるようになったお客様と対峙していると、一緒に嬉しい気持ちになれます。

昼食休憩後
宿泊のお客様も含めて、6人くらいのお客様の歩行練習や日常生活動作練習などを実施しています。必要に応じて、お客様宅に訪問して、在宅環境の評価を行うこともあります。

夕方
評価票や報告書などの書類作成を行いながら、スタッフさんたちと情報共有をしつつ、談話して楽しく過ごします。翌日の予定を確認し、必要物品等を準備。

17:30
退社

【安心のフォロー体制】
未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、
成長できる環境です。
現場でも同行研修が可能です。
お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

社長を含め全役職者も現場経験者のセントケア東京では
お客様と接することが好きな人たちばかりで、役職者も現場視点でアドバイスをしてくれるなど、
同僚のように何でも気軽に相談しやすいです。また、月1回のミーテイングで情報共有も行っています。

残業が発生することはほとんどありません。

【駅から施設までのアクセス】
府中駅より「国分寺南口行」又は
武蔵小金井駅南口より「府中駅行」のバス
「学園通郵便局」で下車
いちょう通り沿い
新町一丁目の信号を渡り
サンドラッグ府中新町店を超え
セブンイレブン府中新町1丁目店手前を曲がり
めぐみ第二保育園正面が
セントケアホーム府中新町です。


【現地見学会随時開催】
感染拡大防止のため個別開催・完全予約制
スタッフはマスク着用にて対応させて頂きます。
服装自由・履歴書不要・ご相談のみ歓迎

YouTubeでも施設紹介動画公開しています!
http://urx.blue/4WE4

求めている人材

第二新卒歓迎
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。  

必要資格

理学療法士

勤務時間

8:30~17:30

勤務先

セントケアホーム府中新町
[住所]
東京都府中市新町1-48-1
[アクセス]
府中駅よりバス「学園通郵便局」下車徒歩4分

電話番号

03-6222-1071 【受付時間】9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!   

給与

常勤:月給321,500円
※パート・アルバイト同時募集
 詳細お問い合わせください

休日・休暇

年間休日107日+リフレッシュ休暇3日+初年度有給10日付与。
シフト制ですが、土日休み希望等相談可能です。

待遇・福利厚生

※バイク通勤OK※ 交通費支給(上限10万円)・資格取得サポート ・社会保険完備 ・有給休暇・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助等

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募

【STEP2】担当者よりご連絡致します

【STEP3】配属先担当者との面接(ご自宅でスマホやPCで実施可能なWEB面接も実施中)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に27社、539拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援精度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/