障がい者施設の入浴専門スタッフ

  • 介護職
  • 正社員
  • 目黒区

職種

介護職

雇用形態

正社員

勤務地

目黒区

仕事内容

人柄重視採用 
目黒区の障がい者施設の浴室での入浴業務です。目黒区から委託を受けてサービスを提供しています。機械浴槽、リフト等設備が充実していますので身体的な負担が少ないお仕事です。
看護師や他介護スタッフと協力して、衣服の着脱、洗体、洗髪、浴後ドライヤー等をお願いします。
機械浴室と自宅の浴室のような個室浴室があります。
主に機械浴室での入浴業務をお願いします。

入浴の流れ
お客様は曜日時間で入浴時間が決まっています。
送迎スタッフがお一人ずつご自宅から送迎をしています。
到着後、看護師によるバイタル測定、入浴可否判断を行い、
入浴許可後に脱衣を行います。
看護師と一緒に行いますので未経験の方も安心です。
タオル等を使用し羞恥心に配慮しています。
ストレッチャー、リフトを使用し機会浴室へ移動。
看護師と協力して洗体、洗髪を行った後に、お湯に浸かります。
機械浴ですので瞬時にお湯がたまります。
その後上がり湯をして、脱衣所に戻り、着衣やドライヤー等浴後の介助を行います。
看護師によるバイタル測定をしている間次のお客様に向けて浴槽等を洗い終了です。

施設到着時からおしゃべりをしたり、楽しい入浴時間を過ごして頂いています。

同性介助を基本としていますので、
男性のお客様には男性スタッフ、
女性のお客様には女性スタッフがつきます。
看護師がいますので医療や介護に関する知識がない方でも安心してご就業頂ける環境です。
お一人にかかる時間:30分~1時間
お客様はお子様から成人まで年齢層は広いです。

求めている人材

◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

不問
無資格未経験歓迎
以下いずれかの資格保持者優遇
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
※資格取得支援制度がございますので、働きながら資格取得ができます。

勤務時間

8:30~17:30

勤務先

〒152-0022  目黒区柿の木坂2-26-17
セントケア柿の木坂
※所属はセントケア柿の木坂となりますが、実際にご勤務いただく障がい者施設は
 セントケア柿の木坂より徒歩5分の場所になります。
[アクセス]
東急東横線 都立大学駅徒歩8分

電話番号

03-6222-1071 【受付時間】9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!   

給与

月給217,000円~261,000円
※経験、資格により異なる。
試用期間3ヶ月(同条件)
昇給年1回・賞与年2回

休日・休暇

シフト勤務
シフトは1ヶ月単位
希望休取得可能。
連休取得可能。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・制服貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・処遇改善加算金別途支給(年2回)
・賞与(年2回)等

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募

【STEP2】担当者よりご連絡致します

【STEP3】配属先担当者との面接(ご自宅でスマホやPCで実施可能なWEB面接も実施中)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に27社、539拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援精度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/