介護支援専門員/大手介護グループ企業/ブランクOK

  • 施設ケアマネジャー
  • 契約社員
  • 三鷹市

職種

施設ケアマネジャー

雇用形態

契約社員

勤務地

三鷹市

仕事内容

人柄重視採用 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
お客様、ご家族のニーズを把握し、「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組合せてお客様の地域での生活を支えるお仕事です。
登録数上限29人 「通い」1日辺り18人程度 「泊り」1日最大7名。
「通い」のフロア見守り業務を中心に月80時間程度(就業時間の約半分)介護業務をお願いしています。

・登録定員が少人数
・利用調整の殆どが社内
のため、ケアマネジャー業務が未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問入浴等さまざまご経験を活かして働くことができます!

平日、日勤帯のみ可能です!
勤務時間や日数、曜日に関するご希望は
お気軽にご相談ください。

YouTubeにて小規模多機能型居宅介護のご紹介をしています。
https://www.youtube.com/watch?v=wjoICP9WaM8&feature=emb_logo

求めている人材

◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

介護支援専門員
経験不問
ブランク有る方歓迎

あれば尚可
認知症介護実践者研修修了者
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者

勤務時間

9:00~18:00
短時間勤務相談可能です。

シフト制による変形労働時間制
月平均労働時間170時間
シフトは1ヶ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
ご自身で仕事を調整しやすい環境です。

勤務先

セントケア三鷹新川
[住所]
〒181-0004  東京都三鷹市新川6-4-30
[アクセス]
吉祥寺駅・三鷹駅・仙川駅よりバス 新川より徒歩3分
ドラッグストアクリエイト三鷹新川店上
三鷹市立第一小学校隣

電話番号

03-6222-1071  [受付時間]9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!

給与

時給:1,100円以上

休日・休暇

週3日以上で勤務歓迎
シフト勤務。
年間休日107日
有休は法定通り
フルタイムの場合初年度有給10日付与。

待遇・福利厚生

交通費支給(上限10万円)・昇給年1回・資格取得サポート ・社会保険完備 ・有給休暇・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助等

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募

【STEP2】担当者よりご連絡致します

【STEP3】配属先担当者との面接(ご自宅でスマホやPCで実施可能なWEB面接も実施中)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に27社、539拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援精度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/