資格取得支援有介護職/無料で資格が取れる/東京都就業促進事業求人

  • 無資格・未経験から始める介護職
  • 契約社員
  • 練馬区

職種

無資格・未経験から始める介護職

雇用形態

契約社員

勤務地

練馬区

仕事内容

東京都就業促進事業の求人です。
採用日から令和3年1月末までの間に半年以内で有機雇用契約を締結。対象者は介護職への就労を希望する離職者、事業を廃業した自営業者、学校等を卒業した未就労者(本事業採用時に離職が決まっている就労者を含む)ただし、実務者研修同等以上の有資格者は対象外。
事業での有期雇用終了後は正社員又は契約社員として就業を継続することも可能です。昨年度事業で雇用をした方は全て正社員で就業継続されています。
飲食業界、ホテル業界、アパレル業界、レジャー産業業界等幅広い業界から未経験で介護業界に転職をされて活躍されている方が多数在籍しています。
無資格、未経験で介護職に転職される方には「まずは半年間の期間限定でチャレンジ」その間に「無料で出勤扱いで介護の資格を取得することができる」東京都が期間限定で実施する大変お勧めの事業(機会)です。
実際に転職をされる方の前職の一例
・ファミリーレストラン店員、店長・居酒屋店員・飲食店調理スタッフ・ファーストフード店店員・ガソリンスタンド店員・アパレルショップ販売員・営業・テーマパークキャスト・ドライバー・美容師・理容師・保育士・パティシエ等

勤務イメージ
無理なくスタートできる週4日勤務の場合
月曜日:施設にて勤務(日勤)
火曜日:初任者研修(外部研修会場で受講 8時間程度)
水曜日:施設にて勤務(日勤)
木曜日:休み
金曜日:施設にて勤務(早番)
土曜日:休み
日曜日:休み

収入確保できる週5日勤務の場合
月曜日:休み
火曜日:施設にて勤務(早番)
水曜日:施設にて勤務(日勤)
木曜日:施設にて勤務(早番)
金曜日:休み
土曜日:初任者研修(外部研修会場で受講 8時間程度)
日曜日:施設にて勤務(早番)

シフトは一か月単位で作成しますので、
お休みは曜日固定ではありませんが、
希望休を取得する事や、連休を取得することも可能です。

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は最大9名1グループで認知症の高齢者の方が共同生活を営む施設です。
洗濯物を干す、畳む、掃除等お客様ができることはお願いしています。入浴や排せつ時は転倒や怪我をされないようサポートします。日中は最大3名のスタッフ配置をしており、困ったときにはサポートできるスタッフがいます。
担当頂くのは1グループ(最大9名)のお客様と少人数ですので、少しずつそれぞれのお客様や介助内容を覚えていただく事ができます。

求めている人材

無資格未経験者OK、第二新卒歓迎
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

無資格未経験者OK、第二新卒歓迎

勤務時間

早番7:00~16:00
日勤10:30~19:30
交代勤務になります。
3日以上
勤務時間ご相談ください

勤務先

セントケアホーム 下石神井
[住所]
〒177-0042  東京都練馬区下石神井2-8-13
[アクセス]
西武新宿線 上井草駅徒歩15分

電話番号

03-6222-1071  [受付時間]9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!

給与

時給1,115円

休日・休暇

シフト勤務。

待遇・福利厚生

交通費支給(上限10万円)・資格取得サポート ・正社員登用制度有・社会保険完備 ・有給休暇・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助等

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接(WEB面接も実施中)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に27社、539拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援精度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/