オープニング募集/定期巡回随時対応型訪問介護看護の介護職/スキルアップができる環境

  • オープニングスタッフ
  • 正社員
  • 板橋区

職種

オープニングスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

板橋区

仕事内容

//オープニング会社説明会開催//
定期巡回サービスに関するご説明やお仕事内容詳細ご説明いたします。
お気軽にご参加ください。

服装自由・履歴書不要・完全予約制・所要時間30分程度・WEB説明会可能

【日時】
5月31日(月)10時~17時
6月2日(水)14時~16時
6月9日(水)14時~16時
6月16日(水)14時~16時
6月23日(水)14時~16時
6月30日(水)9時~18時

【会場】
セントケア巡回ステーション板橋
(上板橋1-16-6 アクセス:上板橋駅徒歩5分)

【仕事内容】
定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。
オペレーターの業務内容
お客様からの随時コール等の電話対応
実績記録の入力やケアマネジャーさんへの業務報告、
ヘルパーさんへの引継ぎや、申送り、指導等
また訪問介護ヘルパーとして下記業務もお願いします。
お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助。
書類整理や事務などの内勤業務もお任せします!

【慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。未経験の方でもご安心ください】

///短時間正社員制度有・勤務日数、時間ご相談ください!///


求めている人材

◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

以下いずれかの資格保持者優遇
訪問介護員2級(ホームヘルパー2級)
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級(ホームヘルパー1級)
基礎研修
介護福祉士
※無資格の方の応募も可
「資格取得支援制度」がございます。お気軽にご応募ください。

勤務時間

7:00~16:00(休憩60分・実働8時間)
12:00~21:00(休憩60分・実働8時間)

週24時間以上で短時間正社員としての勤務が可能
シフト制のため時間は応相談可(希望優先)
完全週休2日制(毎週)又は完全週休3日制又は完全週休4日制
土日・祝は営業していますので休日もシフト制
シフトは1ヶ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
有給休暇は法定通り(取得義務有)

勤務先

〒175-0082  東京都板橋区高島平1丁目72-8 時田ビル3階
セントケア巡回ステーション板橋サテライト
[アクセス]
都営三田線 西台駅徒歩2分  

電話番号

03-6222-1071 【受付時間】9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!   

給与

月給211,000円~255,500円
*経験、資格により決定します
試用期間3ヶ月・同条件
昇給年1回
賞与年2回
処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万)

休日・休暇

完全週休2日制
シフトは1ヶ月単位。
希望休取得可能。
連休取得可能。
年間休日110日
別途初年度有給10日付与

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回
・賞与(年2回、1.4ヶ月)
・制服貸与(mizuno)
・各種研修制度
 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等)
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施)
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
・短時間正社員制度(※規定有)

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募

【STEP2】担当者よりご連絡致します

【STEP3】配属先担当者との面接(ご自宅でスマホやPCで実施可能なWEB面接も実施中)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、
東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、
居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、
福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、
「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、
サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、
居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、
現在は、全国に27社、約550拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、
そのグループの中核を成す企業として、
今後もサービスの向上を追求していきます。

【セントケア東京の特徴】
①全員が現場経験者
 創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
 セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
 介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
 困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

②資格取得支援が充実
 無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。
 初任者研修:受講料全額返金制度有・条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講も可能
 実務者研修:条件に応じて勤務扱い、費用負担無で受講可能
 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験、合格お祝い金有
 介護支援専門員(ケアマネジャー):受験対策講座、模擬試験有

③職種多数
 都内約40拠点で12種類の介護福祉事業を運営しています。
 キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です!
 毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には
 オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能!

④ワークライフバランス重視
 高卒新卒18歳~70代まで在籍!
 スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。
 育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。
 短時間正社員制度有
 男性育休取得実績有

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://www.saint-care.com/tokyo/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/