セントケアグループでは

創業以来

教育・研修は、我社の最も重要な経営課題ととらえ、

経営資源を投入し

目標に向かっていく人材の成長を支援してまいりました。

 

介護職員の中には

無資格で入社後

→初任者研修→介護福祉士実務者研修→介護福祉士と国家資格までスキルアップし、

実務経験5年の後に介護支援専門員を目指すスタッフさんもたくさんいます。

 

介護支援専門員試験合格率は10%～20％で推移、

簡単には合格できない試験ですが、

セントケア東京株式会社の過去3年間の平均合格率は35%！

合格率の高さである充実の資格取得支援制度をご紹介します！

 

介護支援専門員合格に向けた充実のサポート内容

ケアマネジャー受験をされるスタッフさんは

基本的に仕事と両立して合格を目指していますので

セントケアグループでは両立を徹底的にサポートしています！

 

〇合格支援

・e-ラーニング

それぞれが好きな時に学べるe-ラーニングを導入！

e-ラーニング上で過去問にチャレンジ可能！

分からなかった問題や間違えた問題は動画による解説で学びを深める事ができます！

・団体模擬試験実施

例年8月下旬頃に実施しています。

団体模試の結果を見て

改めてe-ラーニングで過去問を解く→解説動画を見る　ことで合格を目指します！

・外部受験対策講座受講料補助

個人的に受講をした講座についても受講料の補助を受ける事ができます。

※内容は年度により異なります。

 

〇費用補助※条件有

・受験対策講座費用

・受験料補助

・実務研修受講費用補助

・資格証の交付手数料補助

 

セントケア東京株式会社には

ケアマネジャー合格後

居宅介護支援や、施設のケアマネジャーにキャリアチェンジし

活躍できる環境が多数ございます！

 

在宅介護と言えばセントケア

セントケアグループは

これまでも　これからも　ずっと在宅

この会社で働いてみたと思った方(#^.^#)　　【求人情報はこちら】