セントケア東京株式会社の事業所は

東京都福祉保健局より「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。

つまり・・・

東京都からも「働きやすい福祉の職場」として認められています！！！

「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業」とは

東京都が働きやすさの指標となる項目を明示した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を策定し、

このガイドラインをふまえた職場づくりに取り組む事業所を「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」として応援。

ガイドラインは、

採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土に関する分野の１７項目で構成され、

項目ごとに達成に向けた取組内容を具体的に提示することで、

働きやすい職場づくりに向けた取組の進捗状況が客観的に判断できるようになっています。

セントケア東京株式会社は取組状況は100％と認定されています！

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