セントケアグループでは

毎年「教育研修プログラム」を作成し

断層階別の研修を実施しております。

 

マネジメント向けの研修の中に

毎年必ず必須受講の

「労務研修」があります。

労務研修では

・休憩時間の考え方

・有給取得義務

・ハラスメント等

マネジメントを行う上で

必ず理解していなければならない事項についてを学びます。

 

WEB研修ですので

対象のマネジメントスタッフは

自身の都合の良い時に受講ができます！

不明な点は質問を提出すれば

後日回答も来ます！

 

セントケア東京株式会社には

マネジメント経験が無い方が

マネジメント職にチャレンジできる風土があります！

未経験でもマネジメントができる！

労務研修は

未経験でマネジメント職にチャレンジするための安心ポイントの１つです！

また何よりも

マネジメント職が労務管理について学ぶことは

スタッフさんにとって安心できる働きやすい職場環境整備に繋がっています！

 

この会社で働いてみたと思った方(#^.^#)　　【求人情報はこちら】