在宅介護と言えばセントケア

セントケアグループは

これまでも　これからも　ずっと在宅

セントケアグループは

創業以来住み慣れたご自宅・街を大切に

在宅介護に注力して参りました。

在宅介護で活躍するホームヘルパーの成長を支援するために

３年目には介護福祉士合格を目指すキャリアパスを整備しています！

介護福祉士受験には

３年の実務経験と介護福祉士実務者研修の修了が要件となっていますので

セントケア東京株式会社では

主に入社２年目に実務者研修受講の支援を行っています。

 

具体的には

まず、入社時や定期面談時に管理者が

スタッフさんにヒアリングを行い資格取得のご意向を把握します。

 

法人契約を行っている養成校で開講する実務者研修の開講を

各事業所エリア統括職・管理者にアナウンス。

エリア統括職や管理者の推薦スタッフについては

お仕事として資格取得が可能です。

初任者研修同様に

受講時間の給与だけではなく、

講座受講料・スクーリング会場までの交通費も会社より支払います。

事業所内で同時期に複数名のスタッフさんの受講が重ならないよう

調整にご理解をいただく必要がございますが、

基本的には取得を希望する殆どの方が

会社推薦として受講いただいております。

 

実務者研修取得までの勤務例（例）

勤務扱いでの受講の場合週１回コースがメインとなります。

月：事業所での勤務

火：実務者研修講座受講（スクーリング）

水：事業所での勤務

木：公休日

金：事業所での勤務

土：事業所での勤務

日：公休日

公休日については各事業所により異なります。

 

法人契約をしている養成校以外の

介護福祉士実務者研修講座の受講をご希望される場合には

返金制度が適用となります。（所属サービス・業務等の条件有）

 

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