入社時はもちろん
ケア技術の習得、チーム力の向上
継続的なキャリアアップをサポート
主な研修
お客様の欲求を実現するための、専門性の基盤となるケア技術の習得、信頼(関係性)の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指た研修。
継続的なキャリアアップのための資格取得のための学習の提供、スタッフひとり一人の働きがいの創造を目指します。
基本研修
セントケアスタッフとしてサービス提供する上で、すべての基本となる研修を用意しています。経営方針書の理解を第一に、仕事の上で必要な考え方、知識、技術などの基礎を修得することを目的としています。
- 具体的な研修
- 採用時研修/普通救命講習/情報管理研修/業務管理体制研修/虐待防止研修
定例研修
サービスに日々従事する中で必要となってくる基本的な考え方、基礎知識、基本技術を習得し、 ケアのレベルアップを目的とし、サービス毎テーマを定め、営業所で実施する研修です。
- 具体的な研修
- サービスごとにより異なる:
介護スタッフのマナー/非常災害時/感染症の対応及び予防/褥瘡リスクアセスメント/観察の視点と記録の報告内容/清潔介助・排泄介助/食事介助・口腔ケア/移動介助・移乗介助/ケアプラン自己点検/リスク管理と離設時の対応/看取りについて/食中毒・衛生管理/認知症ケア/薬剤管理と誤薬発生時の対応/医療的ケア等
専門研修
原職種(資格)やサービスごとに求められる専門的な考え方、知識、技術の習得やレベルアップを目的とし、テーマを定めて行う研修です。
資格取得等ステップアップを会社としてサポートする研修も含みます。
- 具体的な研修
- 認知症ケア研修/医療的ケア研修/中重度のお客様への対応研修/障がい者ケア研修/主任介護支援専門員研修等