虹の街の研修制度
TRAINING
虹の街ではサービス別に年間を通して
様々な研修を行っております。
採用時研修
入社１ケ月以内をめどに、会社の方針や考え方について研修を行います
同行研修
2週間を目安に、先輩社員に同行しサービスについて学びます
新人研修
配属先事業所で、職種によって求められる役割や基礎知識の習得をします
定例研修
月1回、営業所単位での研修実施と、部門間での情報共有を行います
Web研修
部門ごとに随時更新される研修コンテンツから課題の他、自由閲覧も可能です
外部研修
行政・他社様主催の勉強会への参加の他、会社に講師を招いての研修を実施
メーカー研修
福祉用具に関する知識向上やスキルアップの為の研修を行います
部門別研修
部門ごとに専門的な情報共有・課題解決を行います
定例研修年間スケジュール（一例）
虹の街ではサービス別に
毎月研修を行っております
その他サービスの研修も充実しています。
Point
ポイント
- 他業種からの転職でも介護のプロを目指せる
- 研修を定期的に行うので、成長のスピードが早い
- 専門的な知識と技術の習得が早く身に付く
ご希望条件は？
希望のサービスは？
働き方のご希望は？